Inserção de pessoas com deficiência auditiva no mercado de trabalho : capacitação e treinamento

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Oliveira, Silvia Letice Rodrigues
Data de Publicação: 2010
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: http://bdm.unb.br/handle/10483/2647
http://dx.doi.org/10.26512/2010.TCC.2647
Resumo: Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, Curso de graduação em Administração a distância, 2010.
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spelling Oliveira, Silvia Letice RodriguesSilva Filho, Antônio Isidro daOLIVEIRA, Silvia Letice Rodrigues. Inserção de pessoas com deficiência auditiva no mercado de trabalho: capacitação e treinamento. 2010. 54 f., il. Monografia (Bacharelado em Administração)—Universidade de Brasília, Brasília, 2010.http://bdm.unb.br/handle/10483/2647http://dx.doi.org/10.26512/2010.TCC.2647Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, Curso de graduação em Administração a distância, 2010.O trabalho pode ser considerado um mecanismo de inserção social. Para as pessoas com deficiência auditiva, a inserção no mercado de trabalho não é fácil. As exigências são muitas, principalmente na área educacional, e ainda existem muitas falhas e omissões na educação e no treinamento de surdos. Diante das dificuldades encontradas para a inclusão de pessoas com surdez, este estudo visa descrever um programa de inserção de pessoas com deficiência auditiva no mercado de trabalho, caracterizar as percepções dos atores envolvidos no projeto sobre as competências existentes e necessárias para o desenvolvimento das atividades profissionais propostas. Como instrumentos de pesquisa foram utilizados roteiros de entrevistas estruturadas, observação do local de trabalho e documentos. Os dados foram tratados utilizando a técnica de análise de conteúdo. Os resultados obtidos foram satisfatórios, revelando a importância do treinamento e da qualificação profissional para que haja uma inclusão efetiva, resgatando o direito de cidadania e a valorização da diversidade humana.Submitted by Gabriela Botelho (gabrielabotelho@bce.unb.br) on 2012-01-25T18:35:41Z No. of bitstreams: 1 2010_SilviaLeticeRodriguesOliveira.pdf: 378538 bytes, checksum: b5d43721439039239215c12994052f08 (MD5)Approved for entry into archive by Patricia Nunes(patricia@bce.unb.br) on 2012-01-28T11:28:55Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2010_SilviaLeticeRodriguesOliveira.pdf: 378538 bytes, checksum: b5d43721439039239215c12994052f08 (MD5)Made available in DSpace on 2012-01-28T11:28:55Z (GMT). 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