Clima organizacional e sua relação com configurações de poder e estilos de funcionamento organizacional

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Gosendo, Eliana Elisabete Moreira
Data de Publicação: 2009
Tipo de documento: Tese
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UnB
Texto Completo: http://repositorio.unb.br/handle/10482/4445
Resumo: Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho, Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações, 2009.
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