Rescisão de contrato de trabalho sem justa causa: uma abordagem geral
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2014 |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UNESC |
Texto Completo: | http://repositorio.unesc.net/handle/1/3209 |
Resumo: | Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no Curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. |
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Pacheco, Thaisi BorgesPereira, Leonel LuizUniversidade do Extremo Sul Catarinense2015-08-12T13:46:32Z2015-08-12T13:46:32Z2014-122015-08-12http://repositorio.unesc.net/handle/1/3209Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no Curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.Este trabalho tem como objetivo identificar o impacto da Lei 12506/2011 nos custos das rescisões de contrato de trabalho sem justa causa. Este estudo trata-se de uma pesquisa descritiva de natureza quantitativa, sendo que os procedimentos utilizados foram pesquisa bibliográfica e estudo de caso, aplicado em uma empresa de comércio de autopeças, situada na cidade de Morro da Fumaça. Diante disto, a parte teórica deste trabalho expõe a legislação vigente e suas recentes alterações, destacando a Lei 12506/2011 que surgiu para favorecer o empregado. Assim, o aviso prévio permanece de 30 dias para o funcionário que tem até um ano de serviço prestado na mesma empresa, e para o funcionário com tempo superior a um ano, serão acrescidos 3 (três) dias, limitando até no máximo de 60 dias e totalizando até 90 dias. Ressalta-se que a falta de conhecimento pode levar o empregador a ter gastos com ações trabalhistas. Sendo assim, o estudo de caso está voltado para a simulação de rescisão de contrato de trabalho sem justa causa dos empregados atuais da empresa, apresentando ao empregador o aumento nos custos trazidos com essa Lei, devendo então, reavaliar seu processo de formação de preços de venda e serviços, uma vez que precisa manter-se concorrendo no mercado, e cumprindo socialmente o papel de empregadorJusta causa (Direito)Contrato de trabalhoRescisão de contratoRescisão de contrato de trabalho sem justa causa: uma abordagem geralinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UNESCinstname:Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)instacron:UNESCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALTHAISI BORGES PACHECO.pdfTHAISI BORGES PACHECO.pdfTCCapplication/pdf648579http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3209/1/THAISI%20BORGES%20PACHECO.pdf0615c47d8e8cf42ecd70c67ffea5f0daMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8894http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3209/2/license.txt09af850207095721090e50e21d50d1efMD52TEXTTHAISI BORGES PACHECO.pdf.txtTHAISI BORGES PACHECO.pdf.txtExtracted texttext/plain110112http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3209/3/THAISI%20BORGES%20PACHECO.pdf.txt4d5489ed45e0555746f587dfdeb58d29MD53THUMBNAILTHAISI BORGES PACHECO.pdf.jpgTHAISI BORGES PACHECO.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1248http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3209/4/THAISI%20BORGES%20PACHECO.pdf.jpg96701e8d1aeda048f95ccb5a10c6fe3bMD541/32092015-08-24 23:34:14.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ório de Publicaçõeshttp://repositorio.unesc.net/ |
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