PERFIL PROFISSIONAL DO NUTRICIONISTA DE MARINGÁ-PR

• Autor(a) principal: GASPARIN, Fabiana Rodrigues Silva
• Data de Publicação: 2009
• Outros Autores: ALTIMARI, Fernanda Duran, MOREIRA, Tamara de Souza, FAFARÃO, Bruna, FAVORETTO, Débora
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Digital Unicesumar
• Texto Completo: http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/6224
• topic: Nutricionista; Perfil profissional; Planos de saúde

Este trabalho teve como objetivo geral descrever o perfil profissional dos nutricionistas atuantes em Maringá-PR. Os objetivos específicos estabelecidos foram analisar: a inserção do nutricionista no mercado de trabalho, os vínculos empregatícios, a jornada semanal de trabalho, a titulação, a formação acadêmica, a remuneração, o credenciamento junto aos planos de saúde e a satisfação profissional. O método empregado consistiu na elaboração de um questionário misto para ser respondido pelos profissionais de Maringá. A coleta de dados ocorreu de julho a agosto de 2008, nos respectivos locais de trabalho. Por fim, foi realizada a análise qualitativa e quantitativa dos dados e determinação dos resultados. Participaram esta pesquisa 77 nutricionistas de um universo de 179 profissionais atuantes em Maringá. Os resultados demonstraram que o perfil profissional dos nutricionistas incluiu em sua maioria mulheres (97,4%) de 25 a 28 anos de idade (32,46%), graduadas no Centro Universitário de Maringá (CESUMAR) (63,63%), atuantes em Nutrição Clínica (36,3%) com vínculo empregatício (55,84%) e carga horária semanal de 36 a 42 horas (32,5%), apresentando faixa salarial entre 2 e 4 salários mínimos (53,24%), especialistas (70,12%), não credenciadas a planos de saúde (72,7%) e satisfeitas com a profissão (72,72%). Ademais, notou-se considerável desinformação dos profissionais com relação à inclusão dos serviços de Nutrição aos planos de saúde, tendo em vista a Resolução Normativa nº 167 de 2008. Pôde-se observar que a busca por reconhecimento da profissão do nutricionista esteve em evidência. Nestes termos, a tendência de conquistar novos espaços no mercado de trabalho é cada vez maior.