Os sentidos do trabalho na mobilidade internacional de altos executivos: uma abordagem crítica à luz da teoria da ação comunicativa
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Data de Publicação: | 2018 |
Tipo de documento: | Tese |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da Universidade Cruzeiro do Sul |
Texto Completo: | https://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/handle/123456789/2016 |
Resumo: | O objetivo central deste trabalho consiste em identificar quais os sentidos atribuídos ao trabalho expatriado. A originalidade deste estudo reside em olhar para o construto de sentidos do trabalho, no contexto da mobilidade internacional, por meio de uma lente crítica, a partir do ponto de vista de executivos brasileiros, problematizando o processo de expatriação, apontando a forma glamourizada como a mobilidade é tratada e retratada pela literatura mainstream, caracterizada por uma abordagem positivista de interesse predominantemente funcional-gerencialista, e revelando suas contradições. Os dados foram obtidos por meio de depoimentos orais concedidos em entrevistas semi-estruturadas, inspiradas no método de história oral temática. Os relatos foram desenvolvidos a partir de memórias individuais de situações vividas. Foi privilegiada a narrativa que revela a construção intersubjetiva de sentido, dada pela trajetória de vida dos sujeitos entrevistados, e suas relações com pares, superiores, familiares, amigos. Como método de análise, foi adotada a Análise do Discurso. Os principais resultados podem ser identificados em três categorias que revelam os sentidos da expatriação para os executivos brasileiros, ou seja, a expatriação como ascensão profissional e social, a expatriação como desafio e prêmio aos eleitos e a expatriação como um sacrifício familiar e da vida pessoal. Por fim, a análise das trajetórias de quatro executivos brasileiros que viveram a experiência da expatriação apontou um complexo processo de construção de sentidos do trabalho expatriado, envolvendo múltiplas dimensões, que não são observadas pela literatura no campo de estudos organizacionais que se dedica ao tema da mobilidade internacional. |
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Foi privilegiada a narrativa que revela a construção intersubjetiva de sentido, dada pela trajetória de vida dos sujeitos entrevistados, e suas relações com pares, superiores, familiares, amigos. Como método de análise, foi adotada a Análise do Discurso. Os principais resultados podem ser identificados em três categorias que revelam os sentidos da expatriação para os executivos brasileiros, ou seja, a expatriação como ascensão profissional e social, a expatriação como desafio e prêmio aos eleitos e a expatriação como um sacrifício familiar e da vida pessoal. Por fim, a análise das trajetórias de quatro executivos brasileiros que viveram a experiência da expatriação apontou um complexo processo de construção de sentidos do trabalho expatriado, envolvendo múltiplas dimensões, que não são observadas pela literatura no campo de estudos organizacionais que se dedica ao tema da mobilidade internacional.This study aims to identify the meanings of work on expatriate experience. The originality of our research lies in looking at the construct of meanings of work, in the context of international mobility and through critical lens, from the point of view of Brazilian executives. We also discuss the expatriation process, pointing out the glamourized form international mobility is treated and portrayed by mainstream literature, i.e. as a natural, unproblematic, and inevitable process, and revealing its contradictions. Data were obtained through oral testimonies given in semi-structured interviews, inspired by the oral history method. The reports were developed from individual memories of people wo experienced these situations. We highlight he narrative that reveals the construction of an intersubjective sense, given by the life trajectory of the subjects interviewed, and their relationship with peers, superiors, relatives, and friends. As a method of analysis, we adopted Discourse Analysis. Our main results can be identified by three categories that reveal the meanings of expatriation for Brazilian executives, e.g. expatriation as professional and social rise, expatriation as a challenge and prize for elected people, and expatriation as a sacrifice for one's family and personal life. Finally, the analysis of the trajectories of four Brazilian executives who lived the experience of expatriation identified a complex process of construction of meanings of expatriate work, involving multiple dimensions, most of which are not observed in mainstream organizational studies literature, specifically that dealing with international mobility.porUniversidade PositivoPrograma de Pós-Graduação em AdministraçãoUPBrasilPós-GraduaçãoCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOAdministraçãoMobilidade ocupacionalExpatriaçãoTrabalho - Aspectos psicológicosOs sentidos do trabalho na mobilidade internacional de altos executivos: uma abordagem crítica à luz da teoria da ação comunicativainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisFerreira, Fabio Vizeuhttp://lattes.cnpq.br/1120717096542450http://lattes.cnpq.br/0315847847144479Schlumberger, Carolina Scalise Taques Fonsecainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da Universidade Cruzeiro do Sulinstname:Universidade Cruzeiro do Sul (UNICSUL)instacron:UNICSULORIGINALCAROLINA SCALISE TAQUES FONSECA SCHLUMBERGER.pdfCAROLINA SCALISE TAQUES FONSECA SCHLUMBERGER.pdfTeseapplication/pdf4520499http://dev.siteworks.com.br:8080/jspui/bitstream/123456789/2016/1/CAROLINA%20SCALISE%20TAQUES%20FONSECA%20SCHLUMBERGER.pdf89cd2c906c030030ea471d9619674502MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://dev.siteworks.com.br:8080/jspui/bitstream/123456789/2016/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52123456789/20162021-05-21 09:34:37.741oai:repositorio.cruzeirodosul.edu.br: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Repositório InstitucionalPRIhttps://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/oai/requestmary.pela@unicid.edu.bropendoar:2021-05-21T12:34:37Repositório Institucional da Universidade Cruzeiro do Sul - Universidade Cruzeiro do Sul (UNICSUL)false |
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