A busca de emprego relacionada à motivação de trabalhar em empresas ranqueadas pela revista você s/a

• Autor(a) principal: Castro, Verônica dos Santos
• Data de Publicação: 2018
• Outros Autores: Couto, Cecília dos Santos, Lucena, Marcos Anselmo de, Oliveira, Vagna dos Santos
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Cruzeiro do Sul
• Texto Completo: https://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/handle/123456789/1394
• topic: 6.02.00.00-6 Administração; Motivação profissional; Melhores empresas; Revista Você S/A

O presente estudo é resultado da pesquisa realizada acerca da motivação profissional em especial em relação às 150 empresas ranqueadas pela revista Você S/A como as melhores lugares para se trabalhar. Para tanto, buscou-se mapear os critérios que influenciam o sujeito que trabalha em relação ao processo de motivação profissional na busca de uma oportunidade de emprego nas melhores empresas segundo o guia proposto pela revista Você S/A. Para alcançar o objetivo geral da pesquisa, lançou-se mão da teoria do processo de motivação profissional apresentada por Chiavenato (2003, 2004, 2008, 2010), Walger, Valpiana e Barboza (2014) e Stadler e Pampolini (2014). Também se fez uso das teorias de metodologias de pesquisa sustentadas em Gil (2002) e Vergara (2002). Tal pesquisa se justificou em função de se conhecer os variados motivos que norteiam a escolha dos trabalhadores em trabalhar em uma empresa não ranqueada pela revista Você S/A e em uma ranqueada pela mesma revista. Por fim, a pesquisa constatou que em sua maioria os entrevistados possuem interesse em trabalhar em uma empresa ranqueada pela revista Você S/A ainda que os salários pagos sejam menores, o que se deve a luz da teoria da motivação profissional.