Resistência a mudança no uso de ferramentas de gestão
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Data de Publicação: | 2018 |
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Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
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Título da fonte: | Repositório Institucional da Universidade Cruzeiro do Sul |
Texto Completo: | https://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/handle/123456789/1124 |
Resumo: | O objetivo geral deste artigo constitui-se em verificar a resistência a mudanças dos funcionários na aplicação de ferramentas de gestão em duas empresas. A análise dessa pesquisa foi realizada através de levantamento de dados fazendo uso de questionário online com questões objetivas e entrevista gravada. A pesquisa foi estruturada pelo estudo de caráter exploratório uma vez que buscou conhecer se o colaborador dentro do ambiente organizacional tem resistência às mudanças. (GIL,2008). O resultado obtido na pesquisa é que, os colaboradores dizem não possuir resistência às mudanças acreditando ser positivas, porém, percebe-se a presença da resistência passiva. |
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2020-11-24T15:09:04Z2020-11-182020-11-24T15:09:04Z2018https://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/handle/123456789/1124O objetivo geral deste artigo constitui-se em verificar a resistência a mudanças dos funcionários na aplicação de ferramentas de gestão em duas empresas. A análise dessa pesquisa foi realizada através de levantamento de dados fazendo uso de questionário online com questões objetivas e entrevista gravada. A pesquisa foi estruturada pelo estudo de caráter exploratório uma vez que buscou conhecer se o colaborador dentro do ambiente organizacional tem resistência às mudanças. (GIL,2008). O resultado obtido na pesquisa é que, os colaboradores dizem não possuir resistência às mudanças acreditando ser positivas, porém, percebe-se a presença da resistência passiva.The general ranking of this article is a change in the tools of employment of companies. The research was carried out through the data collection using the online questionnaire with objective questions and recorded interview. The research was structured by the exploratory study, since it sought to know the collaborator within the work environment with safety to the changes. (GIL, 2008). The result is a research on what is a problem in the power of attention levels, although it is positive, however, the presence of passive resistance is noticed.porCentro de Ensino Unificado do Distrito FederalUDFBrasilCoordenação do Curso de Administração6.02.00.00-6 AdministraçãoResistência a mudançasTipos de resistênciaComunicaçãoResistance to changeTypes of resistancecommunicationResistência a mudança no uso de ferramentas de gestãoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisChagas , Paulo Césarhttp://lattes.cnpq.br/3579946735766698...Sousa, Cirilo Nascimento deCabral Junior, Eduardo RoqueteVieira, Jonatas de SenaOliveira, Lucineth Araújo deADAIR, J. Liderança e Motivação. São Paulo. Clio Editora 2010. Disponível em: https://books.google.com.br/books?id=iIdvB6XBXQC&pg=PA2&lpg=PA2&dq=referencias+do+livro+lideran%C3%A7a+e+motiva%C3%A7%C3%A3o+adair+2010&source=bl&ots=BPXpd2-fuE&sig=QwqjspHUB8W6f1TS7ysQPaxzlt8&hl=ptBR&sa=X&ved=0ahUKEwiJr7WMo8LbAhWDD5AKHVX9AXYQ6AEIPjAD#v=onepage&q&f=false. Acesso em: 07 de junho 2018. BASSALO, J. Metodologia Para Gestão de Mudanças Organizacionais. Rio de Janeiro. Brasport 2017. Disponível em: https://books.google.com.br/books?id=2pfQDgAAQBAJ&printsec=frontcover&dq=mudan%C3%A7as+organizacionais&hl=ptBR&sa=X&ved=0ahUKEwiAvuvt1K3XAhUDFpAKHY9eAEAQ6AEIKjAB#v=onepage&q=mudan%C3%A7as%20organizacionais&f=false. Acesso em: 27 de abril 2018. BOURNE. M; BOURNE. P. Gestão de Mudanças em uma Semana. 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ADAIR, J. Liderança e Motivação. São Paulo. Clio Editora 2010. Disponível em: https://books.google.com.br/books?id=iIdvB6XBXQC&pg=PA2&lpg=PA2&dq=referencias+do+livro+lideran%C3%A7a+e+motiva%C3%A7%C3%A3o+adair+2010&source=bl&ots=BPXpd2-fuE&sig=QwqjspHUB8W6f1TS7ysQPaxzlt8&hl=ptBR&sa=X&ved=0ahUKEwiJr7WMo8LbAhWDD5AKHVX9AXYQ6AEIPjAD#v=onepage&q&f=false. Acesso em: 07 de junho 2018. BASSALO, J. Metodologia Para Gestão de Mudanças Organizacionais. Rio de Janeiro. Brasport 2017. Disponível em: https://books.google.com.br/books?id=2pfQDgAAQBAJ&printsec=frontcover&dq=mudan%C3%A7as+organizacionais&hl=ptBR&sa=X&ved=0ahUKEwiAvuvt1K3XAhUDFpAKHY9eAEAQ6AEIKjAB#v=onepage&q=mudan%C3%A7as%20organizacionais&f=false. Acesso em: 27 de abril 2018. BOURNE. M; BOURNE. P. Gestão de Mudanças em uma Semana. 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