Sétima e oitava hora dos bancários da rede de agência perante a alegação do cargo de confiança
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2020 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da Universidade Cruzeiro do Sul |
Texto Completo: | https://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/handle/123456789/1575 |
Resumo: | A SÉTIMA E OITAVA HORA DOS BANCÁRIOS DA REDE DE AGÊNCIA PERANTE A ALEGAÇÃO DO CARGO DE CONFIANÇA, versa sobre o pleito do trabalhador lotado nas redes de agências bancárias ao recebimento dos valores provenientes da sétima e oitava hora à título de hora extra quando não exerçam cargo de confiança. O estudo em tela pretende demonstrar por meio de jurisprudência, súmulas e casos julgados que a mera nomenclatura do cargo não configura a função como sendo um cargo de confiança, e que os colaboradores bancários lotados nas redes agências, são extremamente dependentes das liberações e aprovações de superiores hierárquicos, assim como do sistema de analises de pré-aprovados (TI) da instituição financeira para a realização dos procedimentos, dependendo assim, totalmente da liberação de terceiros, exaurindo os argumentos das instituições financeiras perante desses cargos para o não pagamento da pecúnia devida ao funcionário. Os bancários possuem jornada de seis horas diárias conforme a CLT, devendo receber as horas excedentes. |
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2021-02-19T17:19:53Z2021-02-19T17:19:53Z2020-12-01COSTA, Gláucia Soares da. Sétima e oitava hora dos bancários da rede de agência perante a alegação do cargo de confiança. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) – Universidade Cruzeiro do Sul, São Paulo, 2020.https://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/handle/123456789/1575A SÉTIMA E OITAVA HORA DOS BANCÁRIOS DA REDE DE AGÊNCIA PERANTE A ALEGAÇÃO DO CARGO DE CONFIANÇA, versa sobre o pleito do trabalhador lotado nas redes de agências bancárias ao recebimento dos valores provenientes da sétima e oitava hora à título de hora extra quando não exerçam cargo de confiança. O estudo em tela pretende demonstrar por meio de jurisprudência, súmulas e casos julgados que a mera nomenclatura do cargo não configura a função como sendo um cargo de confiança, e que os colaboradores bancários lotados nas redes agências, são extremamente dependentes das liberações e aprovações de superiores hierárquicos, assim como do sistema de analises de pré-aprovados (TI) da instituição financeira para a realização dos procedimentos, dependendo assim, totalmente da liberação de terceiros, exaurindo os argumentos das instituições financeiras perante desses cargos para o não pagamento da pecúnia devida ao funcionário. Os bancários possuem jornada de seis horas diárias conforme a CLT, devendo receber as horas excedentes.THE SEVENTH AND EIGHTH HOUR OF THE BANKERS OF THE AGENCY NETWORK BEFORE THE ALLEGATION OF THE POSITION OF CONFIDENCE, deals with the claim of the worker in the bank branch networks to receive the amounts from the seventh and eighth hour as overtime when they do not hold office. reliable. The study on screen intends to demonstrate, through jurisprudence, overviews and judged cases that the mere nomenclature of the position does not configure the function as being a position of trust, and that bank employees based in branch networks, are extremely dependent on the releases and approvals of hierarchical superiors, as well as on the financial institution's pre-approved analysis (IT) system for carrying out the procedures, thus depending , totally from the release of third parties, exhausting the arguments of financial institutions before these positions for the non-payment of the pecuniary due to the employee. Bank employees work six hours a day according to the CLT, and must receive the excess hours.Agência 2porUniversidade Cruzeiro do SulCruzeiro do SulBrasilCampus São MiguelCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASDireitoBancosSétima e oitava hora dos bancários da rede de agência perante a alegação do cargo de confiançainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisGarcia, Welington Castilho336.207.398-03http://lattes.cnpq.br/1042222567421552348.870.768-78.Costa, Gláucia Soares dainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da Universidade Cruzeiro do Sulinstname:Universidade Cruzeiro do Sul (UNICSUL)instacron:UNICSULORIGINALGlaucia Soares da Costa.pdfGlaucia Soares da Costa.pdfapplication/pdf259342http://dev.siteworks.com.br:8080/jspui/bitstream/123456789/1575/1/Glaucia%20Soares%20da%20Costa.pdf9bcc939ac7ddd8c5aecd5ed4f2e4da01MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://dev.siteworks.com.br:8080/jspui/bitstream/123456789/1575/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52123456789/15752021-02-19 15:47:51.652oai:repositorio.cruzeirodosul.edu.br: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Repositório InstitucionalPRIhttps://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/oai/requestmary.pela@unicid.edu.bropendoar:2021-02-19T18:47:51Repositório Institucional da Universidade Cruzeiro do Sul - Universidade Cruzeiro do Sul (UNICSUL)false |
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