A terceirização no direito do trabalho: a responsabilidade das empresas terceirizadas e das empresas contratantes de serviços terceirizados
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2014 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UNIJUI |
Texto Completo: | http://bibliodigital.unijui.edu.br:8080/xmlui/handle/123456789/2763 |
Resumo: | O presente estudo tem seu objetivo centrado em esclarecer o que é a terceirização, mostrando sua evolução histórica, normatividade, quais as formas de caracterização (lícita e ilícita) e seus efeitos jurídicos. Busca ainda mostrar a responsabilização tanto dos tomadores de serviços quanto dos terceirizadores. De modo que através desta pesquisa bibliográfica, procura-se alcançar o objetivo geral de verificar a importância da terceirização, para tanto, as empresas que necessitam deste serviço quanto as que prestam, esclarecendo quais as responsabilidades que cada empresa tem com o trabalhador. E mais especificamente, pesquisar aspectos históricos e conceituais da terceirização no direito do trabalho; bem como caracterizar a responsabilidade trabalhista das empresas voltadas para a terceirização no direito do trabalho; e também identificar quais as condições que configuram relação de emprego com a empresa terceirizadora. Este estudo justifica-se em razão do quadro de crescente competitividade do mercado econômico, fruto da globalização e da evolução tecnológica, não se pode mais fechar os olhos à necessidade da implementação de novas formas de prestação de serviços, as quais associem a possibilidade de incremento da qualidade no serviço ou produto oferecido e, paralelamente, redução de custos empresariais. |
id |
UNIJ_5662cc16491c01a434fa0d08435bc26a |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:bibliodigital.unijui.edu.br:123456789/2763 |
network_acronym_str |
UNIJ |
network_name_str |
Repositório Institucional da UNIJUI |
spelling |
info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisA terceirização no direito do trabalho: a responsabilidade das empresas terceirizadas e das empresas contratantes de serviços terceirizados2015-05-0420142015-05-04T19:40:25Z2015-05-04T19:40:25ZO presente estudo tem seu objetivo centrado em esclarecer o que é a terceirização, mostrando sua evolução histórica, normatividade, quais as formas de caracterização (lícita e ilícita) e seus efeitos jurídicos. Busca ainda mostrar a responsabilização tanto dos tomadores de serviços quanto dos terceirizadores. De modo que através desta pesquisa bibliográfica, procura-se alcançar o objetivo geral de verificar a importância da terceirização, para tanto, as empresas que necessitam deste serviço quanto as que prestam, esclarecendo quais as responsabilidades que cada empresa tem com o trabalhador. E mais especificamente, pesquisar aspectos históricos e conceituais da terceirização no direito do trabalho; bem como caracterizar a responsabilidade trabalhista das empresas voltadas para a terceirização no direito do trabalho; e também identificar quais as condições que configuram relação de emprego com a empresa terceirizadora. Este estudo justifica-se em razão do quadro de crescente competitividade do mercado econômico, fruto da globalização e da evolução tecnológica, não se pode mais fechar os olhos à necessidade da implementação de novas formas de prestação de serviços, as quais associem a possibilidade de incremento da qualidade no serviço ou produto oferecido e, paralelamente, redução de custos empresariais.58 f.Ciências Sociais AplicadasDireitoTerceirizaçãoResponsabilidadeDireitos trabalhistashttp://bibliodigital.unijui.edu.br:8080/xmlui/handle/123456789/2763DMD_hdl_123456789/2763Stack, Gil Gustavo Menegolporreponame:Repositório Institucional da UNIJUIinstname:Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sulinstacron:UNIJUIinfo:eu-repo/semantics/openAccessMonografia%20Gil%20Gustavo%20M.%20Satck.pdfhttp://bibliodigital.unijui.edu.br:8080/xmlui/bitstream/123456789/2763/1/Monografia%20Gil%20Gustavo%20M.%20Satck.pdfapplication/pdf397121http://bibliodigital.unijui.edu.br:8080/xmlui/bitstream/123456789/2763/1/Monografia%20Gil%20Gustavo%20M.%20Satck.pdf7952d3a268ffa25ba9dd70b49556cb58MD5123456789_2763_12019-01-21T12:44:37Zmail@mail.com - |
dc.title.none.fl_str_mv |
A terceirização no direito do trabalho: a responsabilidade das empresas terceirizadas e das empresas contratantes de serviços terceirizados |
title |
A terceirização no direito do trabalho: a responsabilidade das empresas terceirizadas e das empresas contratantes de serviços terceirizados |
spellingShingle |
A terceirização no direito do trabalho: a responsabilidade das empresas terceirizadas e das empresas contratantes de serviços terceirizados Stack, Gil Gustavo Menegol Ciências Sociais Aplicadas Direito Terceirização Responsabilidade Direitos trabalhistas |
title_short |
A terceirização no direito do trabalho: a responsabilidade das empresas terceirizadas e das empresas contratantes de serviços terceirizados |
title_full |
A terceirização no direito do trabalho: a responsabilidade das empresas terceirizadas e das empresas contratantes de serviços terceirizados |
title_fullStr |
A terceirização no direito do trabalho: a responsabilidade das empresas terceirizadas e das empresas contratantes de serviços terceirizados |
title_full_unstemmed |
A terceirização no direito do trabalho: a responsabilidade das empresas terceirizadas e das empresas contratantes de serviços terceirizados |
title_sort |
A terceirização no direito do trabalho: a responsabilidade das empresas terceirizadas e das empresas contratantes de serviços terceirizados |
author |
Stack, Gil Gustavo Menegol |
author_facet |
Stack, Gil Gustavo Menegol |
author_role |
author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Stack, Gil Gustavo Menegol |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Ciências Sociais Aplicadas Direito Terceirização Responsabilidade Direitos trabalhistas |
topic |
Ciências Sociais Aplicadas Direito Terceirização Responsabilidade Direitos trabalhistas |
dc.description.abstract.none.fl_txt_mv |
O presente estudo tem seu objetivo centrado em esclarecer o que é a terceirização, mostrando sua evolução histórica, normatividade, quais as formas de caracterização (lícita e ilícita) e seus efeitos jurídicos. Busca ainda mostrar a responsabilização tanto dos tomadores de serviços quanto dos terceirizadores. De modo que através desta pesquisa bibliográfica, procura-se alcançar o objetivo geral de verificar a importância da terceirização, para tanto, as empresas que necessitam deste serviço quanto as que prestam, esclarecendo quais as responsabilidades que cada empresa tem com o trabalhador. E mais especificamente, pesquisar aspectos históricos e conceituais da terceirização no direito do trabalho; bem como caracterizar a responsabilidade trabalhista das empresas voltadas para a terceirização no direito do trabalho; e também identificar quais as condições que configuram relação de emprego com a empresa terceirizadora. Este estudo justifica-se em razão do quadro de crescente competitividade do mercado econômico, fruto da globalização e da evolução tecnológica, não se pode mais fechar os olhos à necessidade da implementação de novas formas de prestação de serviços, as quais associem a possibilidade de incremento da qualidade no serviço ou produto oferecido e, paralelamente, redução de custos empresariais. 58 f. |
description |
O presente estudo tem seu objetivo centrado em esclarecer o que é a terceirização, mostrando sua evolução histórica, normatividade, quais as formas de caracterização (lícita e ilícita) e seus efeitos jurídicos. Busca ainda mostrar a responsabilização tanto dos tomadores de serviços quanto dos terceirizadores. De modo que através desta pesquisa bibliográfica, procura-se alcançar o objetivo geral de verificar a importância da terceirização, para tanto, as empresas que necessitam deste serviço quanto as que prestam, esclarecendo quais as responsabilidades que cada empresa tem com o trabalhador. E mais especificamente, pesquisar aspectos históricos e conceituais da terceirização no direito do trabalho; bem como caracterizar a responsabilidade trabalhista das empresas voltadas para a terceirização no direito do trabalho; e também identificar quais as condições que configuram relação de emprego com a empresa terceirizadora. Este estudo justifica-se em razão do quadro de crescente competitividade do mercado econômico, fruto da globalização e da evolução tecnológica, não se pode mais fechar os olhos à necessidade da implementação de novas formas de prestação de serviços, as quais associem a possibilidade de incremento da qualidade no serviço ou produto oferecido e, paralelamente, redução de custos empresariais. |
publishDate |
2014 |
dc.date.available.fl_str_mv |
2014 2015-05-04T19:40:25Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2015-05-04 |
dc.date.accessioned.fl_str_mv |
2015-05-04T19:40:25Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
format |
bachelorThesis |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://bibliodigital.unijui.edu.br:8080/xmlui/handle/123456789/2763 DMD_hdl_123456789/2763 |
url |
http://bibliodigital.unijui.edu.br:8080/xmlui/handle/123456789/2763 |
identifier_str_mv |
DMD_hdl_123456789/2763 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.bitstream.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da UNIJUI instname:Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul instacron:UNIJUI |
reponame_str |
Repositório Institucional da UNIJUI |
collection |
Repositório Institucional da UNIJUI |
instname_str |
Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul |
instacron_str |
UNIJUI |
institution |
UNIJUI |
repository.name.fl_str_mv |
-
|
repository.mail.fl_str_mv |
mail@mail.com |
_version_ |
1623414621854498816 |