Desconexão do meio laboral: o direito ao não trabalho como forma de assegurar o repouso e a dignidade humana do trabalhador

• Autor(a) principal: Rodrigues, Leandro Vargas
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UNIJUI
• Texto Completo: http://bibliodigital.unijui.edu.br:8080/xmlui/handle/123456789/5281
• topic: Ciências sociais aplicadas.; Direito.; Direito à desconexão.; Dignidade da pessoa humana.; Evolução tecnológica.; Trabalho.

O presente trabalho desenvolve um estudo sobre o direito à desconexão do meio laboral, como forma de assegurar a dignidade humana do trabalhador. Faz inicialmente uma análise sobre como o trabalho sempre fez parte da existência humana, voltando-se para a finalidade de demonstrar como ocorre a conexão excessiva ao ambiente laboral, elucidando algumas das questões a respeito de como a tecnologia evoluiu de forma rápida e acentuada, influenciando diretamente no comportamento humano e nas relações de trabalho. Objetiva ainda, explicar como o fenômeno da conexão excessiva ao trabalho ocorre na sociedade e como este interfere na dignidade da pessoa humana do trabalhador, tendo em vista que afeta negativamente a sua qualidade de vida e também a sociedade em que ele vive. Finaliza concluindo que deve haver um equilíbrio entre trabalho e não trabalho, pois o excesso de labor prejudica o trabalhador e a própria sociedade em que ele vive. A elaboração desse estudo pautou-se, sobretudo, em pesquisas bibliográficas, utilizando-se o método de abordagem hipotético-dedutivo e o método de procedimento monográfico histórico.