Formação de gestores de pessoas: contribuições do MBA em Gestão de Pessoas da Unijuí na modalidade em EaD

• Autor(a) principal: Bergmann, Lia Micaela
• Data de Publicação: 2014
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UNIJUI
• Texto Completo: http://bibliodigital.unijui.edu.br:8080/xmlui/handle/123456789/2430
• topic: Ciências Sociais Aplicadas; Gestão de pessoas; Formação profissional; Gestor de pessoas; Educação a distância

As constantes transformações na sociedade e no mercado de trabalho estão contribuindo para o aumento da procura por cursos de pós-graduação e qualificação profissional. Deste modo, este artigo objetivou identificar os aportes do curso MBA Gestão de Pessoas, na modalidade EaD da Unijuí, para a formação de gestores de pessoas. Para tanto, foi necessário abordar cinco perspectivas: humana, profissional, profissional do gestor de pessoas, da organização em que o indivíduo trabalha, e da sociedade. Buscou-se identificar também o perfil do aluno e o conhecimento dele na modalidade. A presente pesquisa classificou-se, quanto à natureza, como aplicada; e na forma de abordagem como quantitativa e qualitativa. Quanto aos objetivos foi considerada como exploratória e descritiva; e quanto aos procedimentos técnicos, como bibliográfica, de levantamento (survey), participante, de campo, documental e observação. A amostra era não probabilística, e a técnica de amostragem foi por conveniência. De 80 alunos matriculados, 55 responderam o questionário (68,75%). Constatou-se que o curso contribuiu para a formação desse profissional; e que muitos alunos ainda não atuam na área, mas pretendem atuar. Um ponto negativo encontrado é a pouca possibilidade de interação entre os pares.