A satisfação no trabalho: um estudo com os servidores públicos estaduais do Poder Judiciário de Catuípe - RS
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2013 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UNIJUI |
Texto Completo: | http://bibliodigital.unijui.edu.br:8080/xmlui/handle/123456789/1944 |
Resumo: | O presente estudo consiste no Trabalho de Conclusão de Curso de Administração da Unijuí, com o tema sendo a satisfação no trabalho dos Servidores Públicos do Poder Judiciário de Catuípe-RS. Teve como objetivo geral do trabalho identificar o nível de satisfação no trabalho dos Servidores Públicos Estaduais da Comarca de Catuípe, Rio Grande do Sul, apresentando sugestões de melhorias se necessário. A classificação da pesquisa quanto aos fins foi exploratória e descritiva, quanto aos meios foi bibliográfica, documental, de levantamento, estudo de caso e de campo. Para a coleta de dados foram utilizados os instrumentos como questionários e entrevista. Os questionários foram entregues aos servidores do poder judiciário e a entrevista foi realizada com a Dr. Juíza gestora desta comarca. A análise e interpretação dos dados se deram de forma quantitativa e qualitativa. A sustentação teórica se deu através dos temas Poder Judiciário no Rio Grande do Sul, gestão de pessoas e satisfação no trabalho. O diagnóstico e análise dos resultados apresenta o Poder Judiciário da comarca de Catuípe-RS, perfil dos participantes, em seguida trata do tema satisfação no trabalho e as cinco dimensões trabalhadas por Siqueira (2008): satisfação com os colegas, satisfação com o salário, satisfação com a chefia, satisfação com a natureza do trabalho e com as promoções. Por fim a conclusão com a análise dos índices e recomemdações. |
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O presente estudo consiste no Trabalho de Conclusão de Curso de Administração da Unijuí, com o tema sendo a satisfação no trabalho dos Servidores Públicos do Poder Judiciário de Catuípe-RS. Teve como objetivo geral do trabalho identificar o nível de satisfação no trabalho dos Servidores Públicos Estaduais da Comarca de Catuípe, Rio Grande do Sul, apresentando sugestões de melhorias se necessário. A classificação da pesquisa quanto aos fins foi exploratória e descritiva, quanto aos meios foi bibliográfica, documental, de levantamento, estudo de caso e de campo. Para a coleta de dados foram utilizados os instrumentos como questionários e entrevista. Os questionários foram entregues aos servidores do poder judiciário e a entrevista foi realizada com a Dr. Juíza gestora desta comarca. A análise e interpretação dos dados se deram de forma quantitativa e qualitativa. A sustentação teórica se deu através dos temas Poder Judiciário no Rio Grande do Sul, gestão de pessoas e satisfação no trabalho. O diagnóstico e análise dos resultados apresenta o Poder Judiciário da comarca de Catuípe-RS, perfil dos participantes, em seguida trata do tema satisfação no trabalho e as cinco dimensões trabalhadas por Siqueira (2008): satisfação com os colegas, satisfação com o salário, satisfação com a chefia, satisfação com a natureza do trabalho e com as promoções. Por fim a conclusão com a análise dos índices e recomemdações. |
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