Direito e desconexão

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Schardong, Mayara
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UNIJUI
Texto Completo: http://bibliodigital.unijui.edu.br:8080/xmlui/handle/123456789/4463
Resumo: O presente trabalho de conclusão de curso faz análise da jornada do trabalho do empregado, suas limitações e peculiaridades asseguradas pelas leis trabalhistas. Aborda as horas extraordinárias e o limite das mesmas. Percorre o direito do trabalhador em sua jornada junto à empresa e da função que desempenham em especial aos que exercem cargo de confiança ou gerência. Estuda o direito do trabalhador à desconexão da jornada, enfatizando a necessidade de se assegurar as horas de lazer e descanso. Faz análise dos cargos em que não se enquadram na jornada e sua limitação conforme art. 62 da CLT entendendo-se ser constitucional a redação do mesmo. Finaliza concluindo a responsabilidade do empregador em não respeitar o desconexo do trabalhador, levando assim a conexão excessiva e ao pagamento de indenização. Para a realização da presente pesquisa utilizou-se do método hipotético-dedutivo e de pesquisas bibliográficas.
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