Motivações de candidatos e voluntários na Cidade Viva

• Autor(a) principal: de Oliveira Medeiros, Jéssika Kadidja
• Data de Publicação: 2017
• Outros Autores: Cavalcante, Carlos Eduardo, Lira Maciel, Bárbara Stephanie, Ferraz, Tairine Vieira
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Estudos do CEPE
• DOI: 10.17058/cepe.v0i46.7872
• Texto Completo: https://online.unisc.br/seer/index.php/cepe/article/view/7872
• topic: Trabalho voluntário; Motivação; Motivação no trabalho voluntário

O trabalho voluntário é a força das organizações da sociedade civil. Existem diferenças entre o trabalho voluntário e o formal, como a remuneração e o tempo destinado ao desempenho das atividades. Ao contrário de trabalhadores formais, voluntários não recebem pagamento para o desempenho de funções. Logo, teorias motivacionais desenvolvidas numa perspectiva de trabalho formal não devem ser aplicadas a este grupo. Esse estudo identificou motivações apresentadas pelos candidatos a voluntários e atuais voluntários da Fundação Cidade Viva em João Pessoa. Quanto aos resultados, verifica-se predominância do perfil altruísta em ambas as fases utilizadas do modelo. Ainda, o perfil egoísta, foi o menos apresentado pelos respondentes da pesquisa. Outros resultados, relativos ao desligamento da atividade voluntária na Fundação, foram bastante inconclusivos.