ANÁLISE DE INDICADORES DE DESEMPENHO: ESTUDO DE CASO DE EMPRESA DO SEGMENTO DE CONSTRUÇÃO CIVIL DE MACEIÓ.AL.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Gonçalves, Sandra de Lourdes
Data de Publicação: 2015
Outros Autores: Herculino Leite, Luciana Barros
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Interfaces Científicas. Humanas e Sociais (Online)
Texto Completo: https://periodicos.set.edu.br/humanas/article/view/1747
Resumo: O artigo apresentado trata-se de pesquisa realizada em empresa do ramo da construção civil, onde foram coletados dados de seis setores administrativos, quais sejam: Financeiro, Contabilidade, Recursos Humanos, Setor Pessoal, Comercial e Tecnologia da Informação. O objetivo primordial é a realização de uma análise comparativa de desempenho através do uso de indicadores escolhidos, sendo eles: indicador de retenção de talento, tempo de trabalho, remuneração e benefícios, objetivando uma análise do índice de investimento da empresa em relação ao seu incentivo e seu retorno. Com toda a análise realizada foi possível ao setor de recursos humanos, apresentar resultados para a alta administração da organização e desta forma contribuir para, um melhor andamento do planejamento estratégico e para a tomada de decisões, com o intuito de propor as melhoria como um todo na empresa.
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