ANALYSIS OF SOCIOECONOMIC FACTORS INFLUENCE ON YOUTH EMPLOYMENT IN MATO GROSSO

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Siqueira de Castro, Lucas
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista brasileira de gestão e desenvolvimento regional
Texto Completo: https://www.rbgdr.net/revista/index.php/rbgdr/article/view/3464
Resumo: Is approached in this study, as certain factors influenced the probability of entering the labor of young people aged 14 to 25 years market in the state of Mato Grosso. To this end, we analyzed the marginal effects of the Heckman sample selection model applied to PNAD - 2012. The results showed that the variables of race, the fact of living in a rural location and age influenced the probability of entering in the market work. In the analysis of income, the variables years of study, formal work experience and the fact that the youth be a employer increased by income youth. In general, these results can direct public policies to combat unemployment among the youth in Mato Grosso.
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spelling ANALYSIS OF SOCIOECONOMIC FACTORS INFLUENCE ON YOUTH EMPLOYMENT IN MATO GROSSOANÁLISE DA INFLUÊNCIA DE FATORES SOCIOECONÔMICOS NA EMPREGABILIDADE DOS JOVENS MATOGROSSENSESEmpregabilidadejovensMato GrossoEmployabilityyoungMato Grosso.Is approached in this study, as certain factors influenced the probability of entering the labor of young people aged 14 to 25 years market in the state of Mato Grosso. To this end, we analyzed the marginal effects of the Heckman sample selection model applied to PNAD - 2012. The results showed that the variables of race, the fact of living in a rural location and age influenced the probability of entering in the market work. In the analysis of income, the variables years of study, formal work experience and the fact that the youth be a employer increased by income youth. In general, these results can direct public policies to combat unemployment among the youth in Mato Grosso.Abordou-se, neste estudo, como certos fatores influenciaram a probabilidade do ingresso no mercado de trabalho de jovens de 14 a 25 anos, no estado do Mato Grosso. Para tanto, analisaram-se os efeitos marginais resultantes do modelo de seleção amostral de Heckman aplicado aos microdados da PNAD – 2012. Os resultados evidenciaram que as variáveis de raça, o fato de morar na zona rural e a idade influenciam a probabilidade de inserção no mercado de trabalho. Já na análise de rendimentos, as variáveis anos de estudo, trabalho formal, experiência e o fato do jovem ser empregador aumentaram os rendimentos dos jovens. Em geral, estes resultados podem direcionar polí­ticas públicas que combatam o desemprego entre os jovens no Mato Grosso.Universidade de Taubaté2018-02-07info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://www.rbgdr.net/revista/index.php/rbgdr/article/view/346410.54399/rbgdr.v14i1.3464Revista Brasileira de Gestão e Desenvolvimento Regional; Vol. 14 No. 1 (2018)RBGDR; Vol. 14 Núm. 1 (2018)Revista Brasileira de Gestão e Desenvolvimento Regional; v. 14 n. 1 (2018)1809-239X10.54399/rbgdr.v14i1reponame:Revista brasileira de gestão e desenvolvimento regionalinstname:Universidade de Taubaté (UNITAU)instacron:UNITAUporhttps://www.rbgdr.net/revista/index.php/rbgdr/article/view/3464/638Copyright (c) 2018 Revista Brasileira de Gestão e Desenvolvimento Regionalinfo:eu-repo/semantics/openAccessSiqueira de Castro, Lucas2018-02-08T01:14:52Zoai:ojs2.rbgdr.net:article/3464Revistahttps://www.rbgdr.net/revista/index.php/rbgdrPUBhttps://www.rbgdr.net/revista/index.php/rbgdr/oai||monicafcarniello@gmail.com1809-239X1809-239Xopendoar:2018-02-08T01:14:52Revista brasileira de gestão e desenvolvimento regional - Universidade de Taubaté (UNITAU)false
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