Auditoria interna no setor de recursos humanos: estudo de caso em uma entidade do terceiro setor da área da saúde

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Costa, Juliana Wening da
Data de Publicação: 2023
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UPF
Texto Completo: http://repositorio.upf.br/handle/riupf/2558
Resumo: Com a constante evolução da economia e da tecnologia, as empresas necessitam estar sempre atentas às mudanças e as alterações das legislações. Principalmente na área de recursos humanos que é uma das que mais tem atualização na legislação trabalhista, envolvendo diversos procedimentos que devem ser realizados com cuidado e atenção para evitar multas e encargos trabalhistas decorrentes de erros e divergências. Dessa forma é muito importante que a organização mantenha uma gestão eficiente através de controles internos que visem o cumprimento da legislação trabalhista. O objetivo desta pesquisa foi de determinar se as práticas exercidas pelo setor de recursos humanos da associação hospitalar estão em conformidade com a legislação vigente, utilizando-se das técnicas e testes de auditoria interna. A metodologia utilizada foi uma pesquisa descritiva, de cunho qualitativo, visando auxiliar a entidade auditada. Ao final da pesquisa pode-se concluir que a entidade necessita de regularizações em alguns procedimentos internos, como na elaboração de normas internas, segregação de função e sistema de autorização no setor de recursos humanos, ajustes nas bases de cálculo das horas extras, adicionais noturno e quinquênios como também regularização de documentos na admissão dos funcionários com o intuito de evitar passivos trabalhistas.
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Principalmente na área de recursos humanos que é uma das que mais tem atualização na legislação trabalhista, envolvendo diversos procedimentos que devem ser realizados com cuidado e atenção para evitar multas e encargos trabalhistas decorrentes de erros e divergências. Dessa forma é muito importante que a organização mantenha uma gestão eficiente através de controles internos que visem o cumprimento da legislação trabalhista. O objetivo desta pesquisa foi de determinar se as práticas exercidas pelo setor de recursos humanos da associação hospitalar estão em conformidade com a legislação vigente, utilizando-se das técnicas e testes de auditoria interna. A metodologia utilizada foi uma pesquisa descritiva, de cunho qualitativo, visando auxiliar a entidade auditada. Ao final da pesquisa pode-se concluir que a entidade necessita de regularizações em alguns procedimentos internos, como na elaboração de normas internas, segregação de função e sistema de autorização no setor de recursos humanos, ajustes nas bases de cálculo das horas extras, adicionais noturno e quinquênios como também regularização de documentos na admissão dos funcionários com o intuito de evitar passivos trabalhistas.porUniversidade de Passo FundoUPFBrasilFaculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEACAuditoriaControle InternoRecursos HumanosDepartamento PessoalAuditoria interna no setor de recursos humanos: estudo de caso em uma entidade do terceiro setor da área da saúdeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisMuraro, MirnaCosta, Juliana Wening dainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UPFinstname:Universidade de Passo Fundo (UPF)instacron:UPFLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81855http://localhost:8080/bitstream/riupf/2558/2/license.txtf4e65a66a9c78bf84e99c734afe49b4cMD52ORIGINALPF2023JulianaWeningdaCosta.pdfPF2023JulianaWeningdaCosta.pdfTrabalho de conclusão de curso Juliana Wening da Costaapplication/pdf589977http://localhost:8080/bitstream/riupf/2558/1/PF2023JulianaWeningdaCosta.pdf670f4d3a504c137d0e874a28d661d2dfMD51riupf/25582024-01-31 16:46:41.499oai:localhost: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Repositório InstitucionalPRIhttp://repositorio.upf.br/oai/requestopendoar:16102024-01-31T18:46:41Repositório Institucional da UPF - Universidade de Passo Fundo (UPF)false
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