Gestão de pessoas: percepção de funcionários e cidadãos montaurienses sob empresa de revestimentos ecológicos

• Autor(a) principal: Marones, Jacinta Fontanive
• Data de Publicação: 2023
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UPF
• Texto Completo: http://repositorio.upf.br/handle/riupf/2516
• topic: Funcionários; Perspectivas; Revestimentos ecológicos

Este estudo teve como objetivo analisar as perspectivas dos funcionários e dos residentes em relação a uma empresa de revestimentos ecológicos com sede na cidade de Montauri, no estado do Rio Grande do Sul. Para alcançar esse objetivo, foram administrados dois questionários distintos: um destinado aos colaboradores da empresa e outro direcionado à população local. A pesquisa teve um caráter exploratório e empregou dados quantitativos em sua análise. Os resultados da análise revelaram que há uma distinção significativa na visão da empresa antes e depois da entrada dos funcionários. Antes de ingressar na empresa, os indivíduos possuem uma perspectiva inicial que, muitas vezes, sofre alterações após o ingresso. No que diz respeito aos moradores da cidade, muitos demonstraram interesse de conhecer a empresa e, até mesmo, de trabalhar nela. Esse estudo é de grande relevância, pois permite compreender como a percepção das pessoas em relação a uma empresa pode evoluir com o tempo e a experiência. Além disso, demonstra o interesse da comunidade local em relação à empresa e seu potencial como empregadora na região. A pesquisa pode servir como base para a empresa ajustar suas estratégias de comunicação e integração de funcionários, considerando as mudanças nas perspectivas dos colaboradores ao longo do tempo. Montauri está localizada no estado do Rio Grande do Sul e é um cenário importante para esse estudo, pois reflete a dinâmica de uma cidade de porte médio e as interações entre uma empresa e a comunidade que a cerca. A coleta de dados quantitativos fornece uma base sólida para a análise, permitindo uma compreensão mais profunda das perspectivas em jogo. Em resumo, essa pesquisa ajuda a destacar a importância da gestão de expectativas e a evolução das percepções no contexto de uma empresa e sua relação com a comunidade local. É fundamental para o desenvolvimento sustentável da empresa e para a promoção de uma relação positiva com a população