Gestão de pessoas: percepção de funcionários e cidadãos montaurienses sob empresa de revestimentos ecológicos
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Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UPF |
Texto Completo: | http://repositorio.upf.br/handle/riupf/2516 |
Resumo: | Este estudo teve como objetivo analisar as perspectivas dos funcionários e dos residentes em relação a uma empresa de revestimentos ecológicos com sede na cidade de Montauri, no estado do Rio Grande do Sul. Para alcançar esse objetivo, foram administrados dois questionários distintos: um destinado aos colaboradores da empresa e outro direcionado à população local. A pesquisa teve um caráter exploratório e empregou dados quantitativos em sua análise. Os resultados da análise revelaram que há uma distinção significativa na visão da empresa antes e depois da entrada dos funcionários. Antes de ingressar na empresa, os indivíduos possuem uma perspectiva inicial que, muitas vezes, sofre alterações após o ingresso. No que diz respeito aos moradores da cidade, muitos demonstraram interesse de conhecer a empresa e, até mesmo, de trabalhar nela. Esse estudo é de grande relevância, pois permite compreender como a percepção das pessoas em relação a uma empresa pode evoluir com o tempo e a experiência. Além disso, demonstra o interesse da comunidade local em relação à empresa e seu potencial como empregadora na região. A pesquisa pode servir como base para a empresa ajustar suas estratégias de comunicação e integração de funcionários, considerando as mudanças nas perspectivas dos colaboradores ao longo do tempo. Montauri está localizada no estado do Rio Grande do Sul e é um cenário importante para esse estudo, pois reflete a dinâmica de uma cidade de porte médio e as interações entre uma empresa e a comunidade que a cerca. A coleta de dados quantitativos fornece uma base sólida para a análise, permitindo uma compreensão mais profunda das perspectivas em jogo. Em resumo, essa pesquisa ajuda a destacar a importância da gestão de expectativas e a evolução das percepções no contexto de uma empresa e sua relação com a comunidade local. É fundamental para o desenvolvimento sustentável da empresa e para a promoção de uma relação positiva com a população |
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2024-01-25T14:26:02Z2024-01-252024-01-25T14:26:02Z2023-12-12MARONES, Jacinta Fontanive. Gestão de pessoas: percepção de funcionários e cidadãos montaurienses sob empresa de revestimentos ecológicos. 2023. 21 f. Artigo de Conclusão de Curso (Bacharel em Administração). Curso de Administração. Universidade de Passo Fundo, Casca-RS, 2023.http://repositorio.upf.br/handle/riupf/2516Este estudo teve como objetivo analisar as perspectivas dos funcionários e dos residentes em relação a uma empresa de revestimentos ecológicos com sede na cidade de Montauri, no estado do Rio Grande do Sul. Para alcançar esse objetivo, foram administrados dois questionários distintos: um destinado aos colaboradores da empresa e outro direcionado à população local. A pesquisa teve um caráter exploratório e empregou dados quantitativos em sua análise. Os resultados da análise revelaram que há uma distinção significativa na visão da empresa antes e depois da entrada dos funcionários. Antes de ingressar na empresa, os indivíduos possuem uma perspectiva inicial que, muitas vezes, sofre alterações após o ingresso. No que diz respeito aos moradores da cidade, muitos demonstraram interesse de conhecer a empresa e, até mesmo, de trabalhar nela. Esse estudo é de grande relevância, pois permite compreender como a percepção das pessoas em relação a uma empresa pode evoluir com o tempo e a experiência. Além disso, demonstra o interesse da comunidade local em relação à empresa e seu potencial como empregadora na região. A pesquisa pode servir como base para a empresa ajustar suas estratégias de comunicação e integração de funcionários, considerando as mudanças nas perspectivas dos colaboradores ao longo do tempo. Montauri está localizada no estado do Rio Grande do Sul e é um cenário importante para esse estudo, pois reflete a dinâmica de uma cidade de porte médio e as interações entre uma empresa e a comunidade que a cerca. A coleta de dados quantitativos fornece uma base sólida para a análise, permitindo uma compreensão mais profunda das perspectivas em jogo. Em resumo, essa pesquisa ajuda a destacar a importância da gestão de expectativas e a evolução das percepções no contexto de uma empresa e sua relação com a comunidade local. É fundamental para o desenvolvimento sustentável da empresa e para a promoção de uma relação positiva com a populaçãoThis study has as its main objective to analyze the customersand residents’perspectives about an environmentally friendly coatings companywith headquarter in Montauri/RS. In order to reach this objective, it wasmanagedtwo different questionnaires: one to the employees and another to the local people. The research had exploratory character and quantitativedata in its analysis. The analysis’results revealed asignificant difference about the company view before and after the employees’entrance. Before entering the company, people have aninitial perspective which changes after they are employees in the company. About the citizens, many demonstrated interest in knowing the company andeven in working there. This study has great relevance, because it helps to understandhow people’s perspective about the company can change with experience and as the time passes. Besides that, it demonstrates the interest people have in the company and its potential as a work provider in the region. The researchcan be basis for the company to improve their communication strategies, as well as the employees’integration, considering the changes in the employees’perspectives as the time passes. Montauri is located in Rio Grande do Suland is an important scenariofor this study, becauseit reflects the dynamicof a medium city and the interaction between the company and the citizens.The quantitative data collection provides solid basis for the analysis, allowing deeper comprehension about the perspectives. In summary, this researchhelps to detach the importance of expectations managementand the evolution of perceptions in thecontext of a company and a local community. It is fundamental, to the sustainable development of the companyand the promotion of positive relationships withthe populationSubmitted by Franciele Silva (francielesilva@upf.br) on 2024-01-25T14:26:01Z No. of bitstreams: 1 CAS2023JacintaFontaniveMarones.pdf: 256370 bytes, checksum: 3414aed3492b4e31d2f63b5d1c2f79bc (MD5)Made available in DSpace on 2024-01-25T14:26:02Z (GMT). No. of bitstreams: 1 CAS2023JacintaFontaniveMarones.pdf: 256370 bytes, checksum: 3414aed3492b4e31d2f63b5d1c2f79bc (MD5) Previous issue date: 2023-12-12porUniversidade de Passo FundoUPFBrasilFaculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - FEACFuncionáriosPerspectivasRevestimentos ecológicosGestão de pessoas: percepção de funcionários e cidadãos montaurienses sob empresa de revestimentos ecológicosinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisGiotto, Olivo TiagoMarones, Jacinta Fontaniveinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UPFinstname:Universidade de Passo Fundo (UPF)instacron:UPFLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81855http://localhost:8080/bitstream/riupf/2516/2/license.txtf4e65a66a9c78bf84e99c734afe49b4cMD52ORIGINALCAS2023JacintaFontaniveMarones.pdfCAS2023JacintaFontaniveMarones.pdfTrabalho de conclusão de curso Jacinta Fontanive Maronesapplication/pdf256370http://localhost:8080/bitstream/riupf/2516/1/CAS2023JacintaFontaniveMarones.pdf3414aed3492b4e31d2f63b5d1c2f79bcMD51riupf/25162024-01-25 12:26:02.137oai:localhost: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Repositório InstitucionalPRIhttp://repositorio.upf.br/oai/requestopendoar:16102024-01-25T14:26:02Repositório Institucional da UPF - Universidade de Passo Fundo (UPF)false |
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