A publicização da falta grave como causa de indenização por danos morais
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2015 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UPF |
Texto Completo: | http://repositorio.upf.br/handle/riupf/793 |
Resumo: | O presente trabalho de conclusão de curso versa sobre a possibilidade de indenização por danos morais em face da conduta do empregador de dar publicidade a uma falta grave praticada pelo empregado. Nesta seara, o estudo aborda os principais aspectos da relação de emprego e das obrigações de ambas as partes inseridas neste contexto, a fim de possibilitar uma análise detalhada acerca da falta grave cometida pelo empregado e de algumas de suas espécies, bem como dos meios utilizados para a divulgação de tais faltas e os prejuízos suportados pelo empregado, em virtude de tal exposição. Assim, através de uma avaliação minuciosa sobre os direitos de personalidade, será cumprido o objetivo do estudo, que é justamente verificar a ocorrência do dano moral e a responsabilidade do empregador, nos casos em que este, exorbitando os limites do exercício de seu poder de direção, viola os direitos fundamentais conferidos ao empregado pela Constituição Federal, expondo-o a situações constrangedoras e ofendendo-lhe sua honra e dignidade. |
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