A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho: medidas de discriminação positiva, seus mitos e suas possibilidades
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2013 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do Mackenzie |
Texto Completo: | http://dspace.mackenzie.br/handle/10899/23776 |
Resumo: | The master's degree dissertation demonstrates disabled person path in search of the rights recognition. It analyzes the law evolution and the international standard. It concerns in analyzing the affirmative actions, especially the legal quote system enlarging the Law nº 8.213/91, beyond to find the relevance of the others instruments for the disabled person in the market work, as an example, the habilitation and the rehabilitation, the apprentice contract, the traineeship. The legal quote system is justified. Finally, to guarantee the efficiency of the disabled person inclusion in the market work measures, it proposes the simultaneous adoption of other public polices that, truly, makes the disabled person social participation able, among them, there are the inclusive education, accessibility measures and polices in tax incentives. |
id |
UPM_8a2bc88263ef86937a05f1999d722ea5 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:dspace.mackenzie.br:10899/23776 |
network_acronym_str |
UPM |
network_name_str |
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do Mackenzie |
repository_id_str |
10277 |
spelling |
http://lattes.cnpq.br/1063419819265955Garcia, Rebeca Alves de SouzaBertolin, Patrícia Tuma Martinshttp://lattes.cnpq.br/40560970864093292016-03-15T19:33:56Z2020-05-28T18:05:53Z2013-10-302020-05-28T18:05:53Z2013-08-17The master's degree dissertation demonstrates disabled person path in search of the rights recognition. It analyzes the law evolution and the international standard. It concerns in analyzing the affirmative actions, especially the legal quote system enlarging the Law nº 8.213/91, beyond to find the relevance of the others instruments for the disabled person in the market work, as an example, the habilitation and the rehabilitation, the apprentice contract, the traineeship. The legal quote system is justified. Finally, to guarantee the efficiency of the disabled person inclusion in the market work measures, it proposes the simultaneous adoption of other public polices that, truly, makes the disabled person social participation able, among them, there are the inclusive education, accessibility measures and polices in tax incentives.A dissertação de mestrado demonstra a trajetória das pessoas com deficiência na busca do reconhecimento pelos seus direitos. Analisa a evolução do ordenamento jurídico interno juntamente com os diplomas normativos internacionais. Define deficiência, aponta as concepções históricas da deficiência, analisa as causas da exclusão do grupo como forma de opressão, refletida pela discriminação. Preocupa-se em analisar a aplicabilidade das medidas de discriminação positiva, especialmente o sistema de reserva legal de cotas, previsto na Lei nº 8.213/91, além de constatar a relevância de outros instrumentos destinados à inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, como por exemplo, a habilitação e reabilitação, a aprendizagem, o contrato de estágio. Justifica a legitimidade do sistema de reserva legal de cotas. Por fim, para garantir a eficiência das medidas destinadas à inclusão social das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, propõe-se a adoção concomitante de outras políticas públicas que, na verdade, viabilizam a participação social das pessoas com deficiência, dentre elas, tem-se a educação inclusiva, medidas de acessibilidade e políticas de incentivos fiscais.application/pdfhttp://dspace.mackenzie.br/handle/10899/23776porUniversidade Presbiteriana Mackenziedeficiênciaações afirmativasreserva legalsistema de cotasinclusão socialreconhecimentominoriasopressãodisabilityaffirmative actionslegal reservequote systemsocial inclusionrecognitionminoritiesoppressionCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITOhttp://tede.mackenzie.br/jspui/retrieve/3320/Rebeca%20Alves%20de%20Souza%20Garcia.pdf.jpgA inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho: medidas de discriminação positiva, seus mitos e suas possibilidadesinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do Mackenzieinstname:Universidade Presbiteriana Mackenzie (MACKENZIE)instacron:MACKENZIEPierdoná, Zélia Luizahttp://lattes.cnpq.br/8677991232786928Gil, Vilma Dias Bernardeshttp://lattes.cnpq.br/6531412358555588BRDireitoUPMDireito Político e EconômicoORIGINALRebeca Alves de Souza Garcia.pdfRebeca Alves de Souza Garcia.pdfapplication/pdf1546255https://dspace.mackenzie.br/bitstreams/11311a95-3d4b-42b0-a542-48e195ff043d/downloadab896cd30a5ab595e6c7bd7fe6abfc7cMD51TEXTRebeca Alves de Souza Garcia.pdf.txtRebeca Alves de Souza Garcia.pdf.txtExtracted texttext/plain512446https://dspace.mackenzie.br/bitstreams/40b3de14-f77a-4df5-b5d5-03044de082fd/download9f419a7f200ed134f30a7450323c8eadMD52THUMBNAILRebeca Alves de Souza Garcia.pdf.jpgRebeca Alves de Souza Garcia.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1199https://dspace.mackenzie.br/bitstreams/df636662-fb7e-4d34-893c-e8badac672ce/downloadcbe38727e69a404dbb8fca803d7ecafaMD5310899/237762022-03-14 16:32:17.444oai:dspace.mackenzie.br:10899/23776https://dspace.mackenzie.brBiblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://tede.mackenzie.br/jspui/PRIhttps://adelpha-api.mackenzie.br/server/oai/repositorio@mackenzie.br||paola.damato@mackenzie.bropendoar:102772022-03-14T16:32:17Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do Mackenzie - Universidade Presbiteriana Mackenzie (MACKENZIE)false |
dc.title.por.fl_str_mv |
A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho: medidas de discriminação positiva, seus mitos e suas possibilidades |
title |
A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho: medidas de discriminação positiva, seus mitos e suas possibilidades |
spellingShingle |
A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho: medidas de discriminação positiva, seus mitos e suas possibilidades Garcia, Rebeca Alves de Souza deficiência ações afirmativas reserva legal sistema de cotas inclusão social reconhecimento minorias opressão disability affirmative actions legal reserve quote system social inclusion recognition minorities oppression CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO |
title_short |
A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho: medidas de discriminação positiva, seus mitos e suas possibilidades |
title_full |
A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho: medidas de discriminação positiva, seus mitos e suas possibilidades |
title_fullStr |
A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho: medidas de discriminação positiva, seus mitos e suas possibilidades |
title_full_unstemmed |
A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho: medidas de discriminação positiva, seus mitos e suas possibilidades |
title_sort |
A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho: medidas de discriminação positiva, seus mitos e suas possibilidades |
author |
Garcia, Rebeca Alves de Souza |
author_facet |
Garcia, Rebeca Alves de Souza |
author_role |
author |
dc.contributor.advisor1Lattes.fl_str_mv |
http://lattes.cnpq.br/1063419819265955 |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Garcia, Rebeca Alves de Souza |
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv |
Bertolin, Patrícia Tuma Martins |
dc.contributor.authorLattes.fl_str_mv |
http://lattes.cnpq.br/4056097086409329 |
contributor_str_mv |
Bertolin, Patrícia Tuma Martins |
dc.subject.por.fl_str_mv |
deficiência ações afirmativas reserva legal sistema de cotas inclusão social reconhecimento minorias opressão |
topic |
deficiência ações afirmativas reserva legal sistema de cotas inclusão social reconhecimento minorias opressão disability affirmative actions legal reserve quote system social inclusion recognition minorities oppression CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO |
dc.subject.eng.fl_str_mv |
disability affirmative actions legal reserve quote system social inclusion recognition minorities oppression |
dc.subject.cnpq.fl_str_mv |
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO |
description |
The master's degree dissertation demonstrates disabled person path in search of the rights recognition. It analyzes the law evolution and the international standard. It concerns in analyzing the affirmative actions, especially the legal quote system enlarging the Law nº 8.213/91, beyond to find the relevance of the others instruments for the disabled person in the market work, as an example, the habilitation and the rehabilitation, the apprentice contract, the traineeship. The legal quote system is justified. Finally, to guarantee the efficiency of the disabled person inclusion in the market work measures, it proposes the simultaneous adoption of other public polices that, truly, makes the disabled person social participation able, among them, there are the inclusive education, accessibility measures and polices in tax incentives. |
publishDate |
2013 |
dc.date.available.fl_str_mv |
2013-10-30 2020-05-28T18:05:53Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2013-08-17 |
dc.date.accessioned.fl_str_mv |
2016-03-15T19:33:56Z 2020-05-28T18:05:53Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
format |
masterThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://dspace.mackenzie.br/handle/10899/23776 |
url |
http://dspace.mackenzie.br/handle/10899/23776 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Presbiteriana Mackenzie |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Presbiteriana Mackenzie |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do Mackenzie instname:Universidade Presbiteriana Mackenzie (MACKENZIE) instacron:MACKENZIE |
instname_str |
Universidade Presbiteriana Mackenzie (MACKENZIE) |
instacron_str |
MACKENZIE |
institution |
MACKENZIE |
reponame_str |
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do Mackenzie |
collection |
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do Mackenzie |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://dspace.mackenzie.br/bitstreams/11311a95-3d4b-42b0-a542-48e195ff043d/download https://dspace.mackenzie.br/bitstreams/40b3de14-f77a-4df5-b5d5-03044de082fd/download https://dspace.mackenzie.br/bitstreams/df636662-fb7e-4d34-893c-e8badac672ce/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
ab896cd30a5ab595e6c7bd7fe6abfc7c 9f419a7f200ed134f30a7450323c8ead cbe38727e69a404dbb8fca803d7ecafa |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do Mackenzie - Universidade Presbiteriana Mackenzie (MACKENZIE) |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@mackenzie.br||paola.damato@mackenzie.br |
_version_ |
1813820055534698496 |