A presença de mulheres negras em podcasts brasileiros

• Autor(a) principal: Deus, Valesca Silva de
• Data de Publicação: 2024
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFRGS
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/275453
• topic: Mulher negra; Podcasting; Mídia; Communication; Podcasts; Black women; Sound media; Streaming

O objetivo geral é identificar a presença de mulheres negras em podcasts produzidos no Brasil, analisar suas trajetórias e formas de atuação, explorando as diferenças das regiões brasileiras (Norte, Nordeste, Centro-Oeste, Sudeste e Sul) às quais elas pertencem. A discussão teórica contempla o papel do streaming no crescimento da produção de podcasts; as especificidades das mulheres negras no Brasil e as mulheres negras na mídia sonora e nos podcasts. A metodologia, de abordagem qualitativa, adota a técnica de análise documental para mapear a presença de mulheres negras na produção de podcasts; e a técnica de entrevista semiaberta para conhecer as trajetórias e formas de atuação em podcasts de cinco mulheres representando as regiões brasileiras. Os resultados apontam que, em 2022 no Brasil, há presença de mulheres negras em 37 podcasts. Identificamos cinco podcasts das diferentes regiões: Na Beira do Rio (Norte), A Cor da Voz (Nordeste), Nossa Gente (Centro-Oeste), Boca de Siri (Sudeste) e Coletivo Siriricas (Sul). A partir daí, realizamos a aproximação com as cinco mulheres negras que atuam na sua produção, sendo elas, respectivamente: Elloane Carinie, Tainã do Nascimento Rosa, Maria Lorena Alves Cruz Teixeira, Laura Resende e Kenya Odara. Ao analisar de forma transversal os dados sobre os podcasts, episódios e as formas de atuação das mulheres, observamos que: o podcast está em constante desenvolvimento e oportuniza a preservação da oralidade como resistência e sobrevivência de comunidades negras; as trajetórias das interlocutoras revelam desafios relacionados à ausência de representatividade da mulher negra na produção da comunicação; sua atuação acontece através de atividades independentes, sem remuneração e sem dedicação exclusiva; apesar disso, as mulheres reconhecem o potencial das suas atividades e conquistas, apresentando expectativas futuras de desenvolvimento dos projetos; para isso, sugerem iniciativas e políticas para fomentar a presença de mulheres negras nos podcasts brasileiros, como editais específicos, capacitação técnica e parcerias público-privadas visando ampliar a voz e a visibilidade desta maioria minorizada na comunicação do país.