Feedback 360 graus nas agências reguladoras federais

• Autor(a) principal: ALVES, Marcus Vinicius Benfica
• Data de Publicação: 2017
• Outros Autores: KUBO, Edson Keyso de Miranda, MARQUES, Gisele Cristina, CAPELLARI, Marcia Rodrigues dos Santos, OLIVA, Eduardo de Camargo
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da USCS
• Texto Completo: http://repositorio.uscs.edu.br/handle/123456789/1117
• topic: Avaliação de desempenho; Agências reguladoras federais; Feedback 360 graus; Gestão de pessoas; Servidores públicos

Este artigo tem como objetivo descrever o processo de avaliação de desempenho de servidores públicos das agências reguladoras federais denominado feedback 360 graus, sob a ótica da adaptação da prática ao contexto do Poder Executivo Federal. Foi utilizado o delineamento documental de pesquisa, em que a coleta de dados primários se deu mediante a utilização do Sistema Eletrônico do Serviço de Informação ao Cidadão (e-SIC). A análise dos dados decorreu do confronto entre a literatura existente e as particularidades da adaptação do instrumento ao objeto de estudo. Os resultados indicam que tal adaptação caracteriza-se pelo foco no monitoramento para o alcance de metas e resultados, em vez da priorização do desenvolvimento das carreiras dos avaliados. Aproxima-se, assim, mais das características dos métodos tradicionais de avaliação de desempenho que dos atributos inovadores do feedback 360 graus.