Competence in communication and innovation culture in organizations: brief reflections

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Porém, Maria Eugênia
Data de Publicação: 2016
Outros Autores: de Souza Brandão Guaraldo, Tamara, Cabral, Raquel, Andrelo, Roseane
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Comunicação & Inovação
Texto Completo: http://seer.uscs.edu.br/index.php/revista_comunicacao_inovacao/article/view/3485
Resumo: Reflections on communication as a core competence of organizations for the promotion of innovation culture. It presumesthat the way the communication relates and assists in setting up an organization composes a strong inducing element in the innovation process in the organizational context. It is the recognition of communication as a core competence which deals with the hybridization of the communicative competence of the organization with the innovation culture. In order to do so, it is applied a theoretical research with exploratory and conceptual purposes.
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spelling Competence in communication and innovation culture in organizations: brief reflectionsCompetência em comunicação e cultura de inovação nas organizações: breves reflexõesComunicação. Competência em comunicação. Cultura de inovação.Comunicação e inovaçãoCommunication. Communication competence. Innovation Culture.Reflections on communication as a core competence of organizations for the promotion of innovation culture. It presumesthat the way the communication relates and assists in setting up an organization composes a strong inducing element in the innovation process in the organizational context. It is the recognition of communication as a core competence which deals with the hybridization of the communicative competence of the organization with the innovation culture. In order to do so, it is applied a theoretical research with exploratory and conceptual purposes.Reflexões acerca da comunicação como competência essencial de uma organização para a promoção da cultura de inovação. Parte-se do pressuposto de que a forma como a comunicação se relaciona e colabora na constituição de uma organização compõe um forte elemento indutor do processo de inovação no âmbito organizacional. Trata-se do reconhecimento da comunicação como uma competência essencial, que pressupõe a hibridização da competência em comunicação com a cultura de inovação. Para tanto, a pesquisa teórica será empregada com fins exploratórios e conceituais.  Universidade Municipal de São Caetano do Sul - USCS2016-02-19info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://seer.uscs.edu.br/index.php/revista_comunicacao_inovacao/article/view/348510.13037/ci.vol17n33.3485Comunicação & Inovação; v. 17 n. 33 (2016): Comunicação & Inovação; 95-1112178-01451809-564Xreponame:Comunicação & Inovaçãoinstname:Universidade Municipal de São Caetano do Sul (USCS)instacron:USCSporhttp://seer.uscs.edu.br/index.php/revista_comunicacao_inovacao/article/view/3485/1899Copyright (c) 2016 Maria Eugênia Porém, Tamara de Souza Brandão Guaraldo, Raquel Cabral, Roseane Andrelohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessPorém, Maria Eugêniade Souza Brandão Guaraldo, TamaraCabral, RaquelAndrelo, Roseane2022-10-04T19:12:43Zoai:ojs2.seer.uscs.edu.br:article/3485Revistahttp://seer.uscs.edu.br/index.php/revista_comunicacao_inovacao/PUBhttp://seer.uscs.edu.br/index.php/revista_comunicacao_inovacao/oairevistacomunicacaoinovacao@gmail.com || vera.basso@online.uscs.edu.br2178-01451809-564Xopendoar:2022-10-04T19:12:43Comunicação & Inovação - Universidade Municipal de São Caetano do Sul (USCS)false
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