Factores relacionados con la resiliencia en trabajadores de enfermería en el marco hospitalario
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2020 |
Outros Autores: | , , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por eng |
Título da fonte: | Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online) |
DOI: | 10.1590/s1980-220x2018041003550 |
Texto Completo: | https://www.revistas.usp.br/reeusp/article/view/182687 |
Resumo: | Objetivo: Investigar o nível e os fatores relacionados à resiliência em trabalhadores de enfermagem no contexto hospitalar. Método: Estudo transversal, realizado com trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário da cidade de São Paulo. Os dados foram coletados por meio de um questionário contendo variáveis sociodemográficas e laborais e da Escala de Resiliência. Resultados: Dos 375 trabalhadores de enfermagem investigados, observou-se que 45,3% apresentam nível moderadamente baixo/moderado de resiliência, seguido pelo nível moderadamente alto/alto, 39,5%, e baixo nível de resiliência, apresentado por 15,2%. A idade, o tempo de trabalho na instituição e o tempo de trabalho na profissão apresentaram correlação estatisticamente significativa com a resiliência. Pelo modelo, evidenciou-se que, para cada ano de idade, ocorre aumento de 0,289 pontos na Escala de Resiliência, independentemente das demais variáveis. Conclusão: O nível de resiliência dos trabalhadores de enfermagem se apresenta moderado a elevado. A idade mostrou-se determinante na resiliência, assim como o tempo de trabalho na profissão e na instituição. |
id |
USP-24_234cd6182ee43e1239629fa28fc9fc7b |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:revistas.usp.br:article/182687 |
network_acronym_str |
USP-24 |
network_name_str |
Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online) |
spelling |
Factores relacionados con la resiliencia en trabajadores de enfermería en el marco hospitalarioResilience factors in nursing workers in the hospital contextFatores relacionados à resiliência em trabalhadores de enfermagem no contexto hospitalarOccupational HealthOccupational StressResilience, PsychologicalNursing Staff, HospitalNursingSaúde do TrabalhadorEstresse OcupacionalResiliência PsicológicaRecursos Humanos de Enfermagem no HospitalEnfermagemSalud LaboralEstrés LaboralResiliencia PsicológicaPersonal de Enfermería en HospitalEnfermeríaObjetivo: Investigar o nível e os fatores relacionados à resiliência em trabalhadores de enfermagem no contexto hospitalar. Método: Estudo transversal, realizado com trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário da cidade de São Paulo. Os dados foram coletados por meio de um questionário contendo variáveis sociodemográficas e laborais e da Escala de Resiliência. Resultados: Dos 375 trabalhadores de enfermagem investigados, observou-se que 45,3% apresentam nível moderadamente baixo/moderado de resiliência, seguido pelo nível moderadamente alto/alto, 39,5%, e baixo nível de resiliência, apresentado por 15,2%. A idade, o tempo de trabalho na instituição e o tempo de trabalho na profissão apresentaram correlação estatisticamente significativa com a resiliência. Pelo modelo, evidenciou-se que, para cada ano de idade, ocorre aumento de 0,289 pontos na Escala de Resiliência, independentemente das demais variáveis. Conclusão: O nível de resiliência dos trabalhadores de enfermagem se apresenta moderado a elevado. A idade mostrou-se determinante na resiliência, assim como o tempo de trabalho na profissão e na instituição.Objetivo: Investigar el nivel y los factores relacionados con la resiliencia en trabajadores de enfermería en el marco hospitalario. Método: Estudio transversal, realizado con trabajadores de enfermería de un hospital universitario de la ciudad de São Paulo. Los datos fueron recogidos mediante un cuestionario conteniendo variables sociodemográficas y laborales y la Escala de Resiliencia. Resultados: De los 375 trabajadores de enfermería investigados, se observó que el 45,3% presentan nivel moderadamente bajo/moderado de resiliencia, seguido del nivel moderadamente alto/alto, el 39,5%, y bajo nivel de resiliencia, presentado por el 15,2%. La edad, el tiempo de trabajo en el centro y el tiempo de trabajo en la profesión presentaron correlación estadísticamente significativa con la resiliencia. Por el modelo, se evidenció que, para cada año de edad, ocurre incremento de 0,289 puntos en la Escala de Resiliencia, independientemente de las demás variables. Conclusión: El nivel de resiliencia de los trabajadores de enfermería se presenta moderado a elevado. La edad se mostró determinante en la resiliencia, así como el tiempo de trabajo en la profesión y el centro.Objective: To investigate the level and factors related to resilience in nursing workers in the hospital context. Method: A cross-sectional study conducted with nursing workers of a university hospital in the city of São Paulo. Data were collected through a questionnaire containing sociodemographic and labor variables and the Resilience Scale. Results: It was found that 45.3% of the 375 nursing workers investigated had a moderately low/moderate level of resilience, followed by a moderately high/high level (39.5%), and then a low level of resilience (15.2%). Age, working time in the institution, and working time in the profession showed a statistically significant correlation with resilience. The model showed that there is an increase of 0.289 points on the Resilience Scale for each year of age, regardless of the other variables. Conclusion: The resilience level of nursing workers is moderate to high. Age was determinant in resilience, as well as working time in the profession and institution.Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem2020-04-06info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttps://www.revistas.usp.br/reeusp/article/view/18268710.1590/s1980-220x2018041003550 Revista da Escola de Enfermagem da USP; v. 54 (2020); e03550Revista da Escola de Enfermagem da USP; Vol. 54 (2020); e03550Revista da Escola de Enfermagem da USP; Vol. 54 (2020); e035501980-220X0080-6234reponame:Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online)instname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPporenghttps://www.revistas.usp.br/reeusp/article/view/182687/169534https://www.revistas.usp.br/reeusp/article/view/182687/169533https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.eninfo:eu-repo/semantics/openAccessSilva, Silmar Maria da Baptista, Patricia Campos Pavan Silva, Fábio José da Almeida, Mirian Cristina dos Santos Soares, Rosimeire Angela de Queiroz 2021-03-02T06:14:31Zoai:revistas.usp.br:article/182687Revistahttps://www.revistas.usp.br/reeuspPUBhttps://www.revistas.usp.br/reeusp/oai||nursingscholar@usp.br1980-220X0080-6234opendoar:2021-03-02T06:14:31Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online) - Universidade de São Paulo (USP)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
Factores relacionados con la resiliencia en trabajadores de enfermería en el marco hospitalario Resilience factors in nursing workers in the hospital context Fatores relacionados à resiliência em trabalhadores de enfermagem no contexto hospitalar |
title |
Factores relacionados con la resiliencia en trabajadores de enfermería en el marco hospitalario |
spellingShingle |
Factores relacionados con la resiliencia en trabajadores de enfermería en el marco hospitalario Factores relacionados con la resiliencia en trabajadores de enfermería en el marco hospitalario Silva, Silmar Maria da Occupational Health Occupational Stress Resilience, Psychological Nursing Staff, Hospital Nursing Saúde do Trabalhador Estresse Ocupacional Resiliência Psicológica Recursos Humanos de Enfermagem no Hospital Enfermagem Salud Laboral Estrés Laboral Resiliencia Psicológica Personal de Enfermería en Hospital Enfermería Silva, Silmar Maria da Occupational Health Occupational Stress Resilience, Psychological Nursing Staff, Hospital Nursing Saúde do Trabalhador Estresse Ocupacional Resiliência Psicológica Recursos Humanos de Enfermagem no Hospital Enfermagem Salud Laboral Estrés Laboral Resiliencia Psicológica Personal de Enfermería en Hospital Enfermería |
title_short |
Factores relacionados con la resiliencia en trabajadores de enfermería en el marco hospitalario |
title_full |
Factores relacionados con la resiliencia en trabajadores de enfermería en el marco hospitalario |
title_fullStr |
Factores relacionados con la resiliencia en trabajadores de enfermería en el marco hospitalario Factores relacionados con la resiliencia en trabajadores de enfermería en el marco hospitalario |
title_full_unstemmed |
Factores relacionados con la resiliencia en trabajadores de enfermería en el marco hospitalario Factores relacionados con la resiliencia en trabajadores de enfermería en el marco hospitalario |
title_sort |
Factores relacionados con la resiliencia en trabajadores de enfermería en el marco hospitalario |
author |
Silva, Silmar Maria da |
author_facet |
Silva, Silmar Maria da Silva, Silmar Maria da Baptista, Patricia Campos Pavan Silva, Fábio José da Almeida, Mirian Cristina dos Santos Soares, Rosimeire Angela de Queiroz Baptista, Patricia Campos Pavan Silva, Fábio José da Almeida, Mirian Cristina dos Santos Soares, Rosimeire Angela de Queiroz |
author_role |
author |
author2 |
Baptista, Patricia Campos Pavan Silva, Fábio José da Almeida, Mirian Cristina dos Santos Soares, Rosimeire Angela de Queiroz |
author2_role |
author author author author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Silva, Silmar Maria da Baptista, Patricia Campos Pavan Silva, Fábio José da Almeida, Mirian Cristina dos Santos Soares, Rosimeire Angela de Queiroz |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Occupational Health Occupational Stress Resilience, Psychological Nursing Staff, Hospital Nursing Saúde do Trabalhador Estresse Ocupacional Resiliência Psicológica Recursos Humanos de Enfermagem no Hospital Enfermagem Salud Laboral Estrés Laboral Resiliencia Psicológica Personal de Enfermería en Hospital Enfermería |
topic |
Occupational Health Occupational Stress Resilience, Psychological Nursing Staff, Hospital Nursing Saúde do Trabalhador Estresse Ocupacional Resiliência Psicológica Recursos Humanos de Enfermagem no Hospital Enfermagem Salud Laboral Estrés Laboral Resiliencia Psicológica Personal de Enfermería en Hospital Enfermería |
description |
Objetivo: Investigar o nível e os fatores relacionados à resiliência em trabalhadores de enfermagem no contexto hospitalar. Método: Estudo transversal, realizado com trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário da cidade de São Paulo. Os dados foram coletados por meio de um questionário contendo variáveis sociodemográficas e laborais e da Escala de Resiliência. Resultados: Dos 375 trabalhadores de enfermagem investigados, observou-se que 45,3% apresentam nível moderadamente baixo/moderado de resiliência, seguido pelo nível moderadamente alto/alto, 39,5%, e baixo nível de resiliência, apresentado por 15,2%. A idade, o tempo de trabalho na instituição e o tempo de trabalho na profissão apresentaram correlação estatisticamente significativa com a resiliência. Pelo modelo, evidenciou-se que, para cada ano de idade, ocorre aumento de 0,289 pontos na Escala de Resiliência, independentemente das demais variáveis. Conclusão: O nível de resiliência dos trabalhadores de enfermagem se apresenta moderado a elevado. A idade mostrou-se determinante na resiliência, assim como o tempo de trabalho na profissão e na instituição. |
publishDate |
2020 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2020-04-06 |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://www.revistas.usp.br/reeusp/article/view/182687 10.1590/s1980-220x2018041003550 |
url |
https://www.revistas.usp.br/reeusp/article/view/182687 |
identifier_str_mv |
10.1590/s1980-220x2018041003550 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por eng |
language |
por eng |
dc.relation.none.fl_str_mv |
https://www.revistas.usp.br/reeusp/article/view/182687/169534 https://www.revistas.usp.br/reeusp/article/view/182687/169533 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.en info:eu-repo/semantics/openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.en |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem |
dc.source.none.fl_str_mv |
Revista da Escola de Enfermagem da USP; v. 54 (2020); e03550 Revista da Escola de Enfermagem da USP; Vol. 54 (2020); e03550 Revista da Escola de Enfermagem da USP; Vol. 54 (2020); e03550 1980-220X 0080-6234 reponame:Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online) instname:Universidade de São Paulo (USP) instacron:USP |
instname_str |
Universidade de São Paulo (USP) |
instacron_str |
USP |
institution |
USP |
reponame_str |
Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online) |
collection |
Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online) |
repository.name.fl_str_mv |
Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online) - Universidade de São Paulo (USP) |
repository.mail.fl_str_mv |
||nursingscholar@usp.br |
_version_ |
1822181676701188096 |
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv |
10.1590/s1980-220x2018041003550 |