Avaliação de desempenho: discutindo a tecnologia para o planejamento e gestão de recursos humanos em saúde
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2011 |
Outros Autores: | , , , , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online) |
Texto Completo: | http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0080-62342011000700014 |
Resumo: | Este ensaio apresenta o produto de reflexões e análises a partir do exame de opções conceituais inerentes às metodologias de avaliação de desempenho (AD) de profissionais e sua possibilidade de aplicação na área da saúde. Estabelece uma discussão conceitual para a área, articulando e integrando conhecimentos de campos distintos - o da saúde e o da administração pública. Promove a intersecção entre a gestão do trabalho em saúde no setor público e as técnicas da administração de pessoal. Pretende gerar novas análises e estudos que possibilitem uma releitura das práticas administrativas para avaliação de desempenho utilizadas nas organizações, adaptá-las para atender às especificidades do setor saúde. |
id |
USP-24_8318208b8c3c8845c4194343c3fcf03f |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:scielo:S0080-62342011000700014 |
network_acronym_str |
USP-24 |
network_name_str |
Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online) |
repository_id_str |
|
spelling |
Avaliação de desempenho: discutindo a tecnologia para o planejamento e gestão de recursos humanos em saúdeAvaliação de desempenhoRecursos humanosRecursos humanos em saúdeAdministração de recursos humanos em saúdeEste ensaio apresenta o produto de reflexões e análises a partir do exame de opções conceituais inerentes às metodologias de avaliação de desempenho (AD) de profissionais e sua possibilidade de aplicação na área da saúde. Estabelece uma discussão conceitual para a área, articulando e integrando conhecimentos de campos distintos - o da saúde e o da administração pública. Promove a intersecção entre a gestão do trabalho em saúde no setor público e as técnicas da administração de pessoal. Pretende gerar novas análises e estudos que possibilitem uma releitura das práticas administrativas para avaliação de desempenho utilizadas nas organizações, adaptá-las para atender às especificidades do setor saúde.Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem2011-12-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersiontext/htmlhttp://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0080-62342011000700014Revista da Escola de Enfermagem da USP v.45 n.spe 2011reponame:Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online)instname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USP10.1590/S0080-62342011000700014info:eu-repo/semantics/openAccessPierantoni,Celia ReginaFrança,TaniaNey,Marcia SilveiraMonteiro,Valéria OliveiraVarella,Thereza ChristinaSantos,Maria Ruth dosNascimento,Dayanepor2012-01-24T00:00:00Zoai:scielo:S0080-62342011000700014Revistahttp://www.scielo.br/reeuspPUBhttps://old.scielo.br/oai/scielo-oai.php||nursingscholar@usp.br1980-220X0080-6234opendoar:2012-01-24T00:00Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online) - Universidade de São Paulo (USP)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
Avaliação de desempenho: discutindo a tecnologia para o planejamento e gestão de recursos humanos em saúde |
title |
Avaliação de desempenho: discutindo a tecnologia para o planejamento e gestão de recursos humanos em saúde |
spellingShingle |
Avaliação de desempenho: discutindo a tecnologia para o planejamento e gestão de recursos humanos em saúde Pierantoni,Celia Regina Avaliação de desempenho Recursos humanos Recursos humanos em saúde Administração de recursos humanos em saúde |
title_short |
Avaliação de desempenho: discutindo a tecnologia para o planejamento e gestão de recursos humanos em saúde |
title_full |
Avaliação de desempenho: discutindo a tecnologia para o planejamento e gestão de recursos humanos em saúde |
title_fullStr |
Avaliação de desempenho: discutindo a tecnologia para o planejamento e gestão de recursos humanos em saúde |
title_full_unstemmed |
Avaliação de desempenho: discutindo a tecnologia para o planejamento e gestão de recursos humanos em saúde |
title_sort |
Avaliação de desempenho: discutindo a tecnologia para o planejamento e gestão de recursos humanos em saúde |
author |
Pierantoni,Celia Regina |
author_facet |
Pierantoni,Celia Regina França,Tania Ney,Marcia Silveira Monteiro,Valéria Oliveira Varella,Thereza Christina Santos,Maria Ruth dos Nascimento,Dayane |
author_role |
author |
author2 |
França,Tania Ney,Marcia Silveira Monteiro,Valéria Oliveira Varella,Thereza Christina Santos,Maria Ruth dos Nascimento,Dayane |
author2_role |
author author author author author author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Pierantoni,Celia Regina França,Tania Ney,Marcia Silveira Monteiro,Valéria Oliveira Varella,Thereza Christina Santos,Maria Ruth dos Nascimento,Dayane |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Avaliação de desempenho Recursos humanos Recursos humanos em saúde Administração de recursos humanos em saúde |
topic |
Avaliação de desempenho Recursos humanos Recursos humanos em saúde Administração de recursos humanos em saúde |
description |
Este ensaio apresenta o produto de reflexões e análises a partir do exame de opções conceituais inerentes às metodologias de avaliação de desempenho (AD) de profissionais e sua possibilidade de aplicação na área da saúde. Estabelece uma discussão conceitual para a área, articulando e integrando conhecimentos de campos distintos - o da saúde e o da administração pública. Promove a intersecção entre a gestão do trabalho em saúde no setor público e as técnicas da administração de pessoal. Pretende gerar novas análises e estudos que possibilitem uma releitura das práticas administrativas para avaliação de desempenho utilizadas nas organizações, adaptá-las para atender às especificidades do setor saúde. |
publishDate |
2011 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2011-12-01 |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0080-62342011000700014 |
url |
http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0080-62342011000700014 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
10.1590/S0080-62342011000700014 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
text/html |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem |
dc.source.none.fl_str_mv |
Revista da Escola de Enfermagem da USP v.45 n.spe 2011 reponame:Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online) instname:Universidade de São Paulo (USP) instacron:USP |
instname_str |
Universidade de São Paulo (USP) |
instacron_str |
USP |
institution |
USP |
reponame_str |
Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online) |
collection |
Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online) |
repository.name.fl_str_mv |
Revista da Escola de Enfermagem da USP (Online) - Universidade de São Paulo (USP) |
repository.mail.fl_str_mv |
||nursingscholar@usp.br |
_version_ |
1748936534905585664 |