Lanalyse des rapports entre les superviseurs et les membres de leurs équipes dans les organismes de travail
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2009 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Psicologia USP (Online) |
Texto Completo: | https://www.revistas.usp.br/psicousp/article/view/42016 |
Resumo: | Cet article présente une modalité dintervention de groupe développée pour analyser les rapports entre les superviseurs et les membres de leurs équipes dans des organismes de travail publics et privés. Cette modalité a été réalisée hors de ces organismes, et comprend technique, méthode et encadrement, ainsi que la discution sur des évidences de souffrance psychique et les mécanismes de défense. Elle propose aussi des reflexions sur le commandement et autres stratégies pour la gestion des relations humaines dans le milieu du travail. |
id |
USP-26_3f6d54f9c91ee1d0156bd2d9d05a6277 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:revistas.usp.br:article/42016 |
network_acronym_str |
USP-26 |
network_name_str |
Psicologia USP (Online) |
repository_id_str |
|
spelling |
Lanalyse des rapports entre les superviseurs et les membres de leurs équipes dans les organismes de travailAnalysis of team leaders relationship with team members in work organizationsAnálisis de las relaciones laborales del supervisor con su equipo en las organizacionesAnálise das relações dos supervisores com suas equipes nas organizações de trabalhoGruposOrganizaçõesRelaçõesLiderançaGruposOrganizacionesRelaciones HumanasLiderazgoGroupsOrganizationsRelationshipLeadershipGroupesOrganisationsRapportsCommandementCet article présente une modalité dintervention de groupe développée pour analyser les rapports entre les superviseurs et les membres de leurs équipes dans des organismes de travail publics et privés. Cette modalité a été réalisée hors de ces organismes, et comprend technique, méthode et encadrement, ainsi que la discution sur des évidences de souffrance psychique et les mécanismes de défense. Elle propose aussi des reflexions sur le commandement et autres stratégies pour la gestion des relations humaines dans le milieu du travail.Este artículo presenta una clase de intervención grupal para el análisis de las relaciones entre los supervisores y los miembros de sus equipos de trabajo en las organizaciones públicas y privadas, que se desarrolló para aplicación en el ámbito externo a las organizaciones, incluida la técnica, el método y el encuadre. Además discute evidencias de sufrimiento así como los mecanismos de defensa psicológica, y propone ideas sobre el liderazgo y bien otras estrategias para el manejo de las relaciones.Este artigo apresenta uma modalidade de intervenção grupal para análise das relações dos supervisores com os membros de suas equipes nas organizações de trabalho públicas e privadas. Foi desenvolvida para aplicação fora das organizações, incluindo técnica, método e enquadre, além de discutir evidências de sofrimento psíquico e mecanismos de defesa e de propor reflexões sobre liderança e outras estratégias para gestão das relações.This article presents a modality of group intervention developed to analyze the relationship of team leaders with the team members in the public and private organizations of work, that was carried through outside these organizations. It includes technique, method and framework, as well as, argues evidences of psychic suffering and defense mechanisms, and also considers reflections on leadership and other strategies for relationship management.Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia2009-12-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://www.revistas.usp.br/psicousp/article/view/4201610.1590/S0103-65642009000400006Psicologia USP; v. 20 n. 4 (2009): Psicologia Social e outros trabalhos; 577-596Psicologia USP; Vol. 20 No. 4 (2009): Psicologia Social e outros trabalhos; 577-596Psicologia USP; Vol. 20 Núm. 4 (2009): Psicologia Social e outros trabalhos; 577-5961678-51770103-6564reponame:Psicologia USP (Online)instname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPporhttps://www.revistas.usp.br/psicousp/article/view/42016/45684Copyright (c) 2016 Psicologia USPinfo:eu-repo/semantics/openAccessBrandt, Juan AdolfoOliveira, Ismênia de Camargo2012-09-05T18:51:02Zoai:revistas.usp.br:article/42016Revistahttps://www.revistas.usp.br/psicouspPUBhttps://www.revistas.usp.br/psicousp/oairevpsico@usp.br1678-51770103-6564opendoar:2012-09-05T18:51:02Psicologia USP (Online) - Universidade de São Paulo (USP)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
Lanalyse des rapports entre les superviseurs et les membres de leurs équipes dans les organismes de travail Analysis of team leaders relationship with team members in work organizations Análisis de las relaciones laborales del supervisor con su equipo en las organizaciones Análise das relações dos supervisores com suas equipes nas organizações de trabalho |
title |
Lanalyse des rapports entre les superviseurs et les membres de leurs équipes dans les organismes de travail |
spellingShingle |
Lanalyse des rapports entre les superviseurs et les membres de leurs équipes dans les organismes de travail Brandt, Juan Adolfo Grupos Organizações Relações Liderança Grupos Organizaciones Relaciones Humanas Liderazgo Groups Organizations Relationship Leadership Groupes Organisations Rapports Commandement |
title_short |
Lanalyse des rapports entre les superviseurs et les membres de leurs équipes dans les organismes de travail |
title_full |
Lanalyse des rapports entre les superviseurs et les membres de leurs équipes dans les organismes de travail |
title_fullStr |
Lanalyse des rapports entre les superviseurs et les membres de leurs équipes dans les organismes de travail |
title_full_unstemmed |
Lanalyse des rapports entre les superviseurs et les membres de leurs équipes dans les organismes de travail |
title_sort |
Lanalyse des rapports entre les superviseurs et les membres de leurs équipes dans les organismes de travail |
author |
Brandt, Juan Adolfo |
author_facet |
Brandt, Juan Adolfo Oliveira, Ismênia de Camargo |
author_role |
author |
author2 |
Oliveira, Ismênia de Camargo |
author2_role |
author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Brandt, Juan Adolfo Oliveira, Ismênia de Camargo |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Grupos Organizações Relações Liderança Grupos Organizaciones Relaciones Humanas Liderazgo Groups Organizations Relationship Leadership Groupes Organisations Rapports Commandement |
topic |
Grupos Organizações Relações Liderança Grupos Organizaciones Relaciones Humanas Liderazgo Groups Organizations Relationship Leadership Groupes Organisations Rapports Commandement |
description |
Cet article présente une modalité dintervention de groupe développée pour analyser les rapports entre les superviseurs et les membres de leurs équipes dans des organismes de travail publics et privés. Cette modalité a été réalisée hors de ces organismes, et comprend technique, méthode et encadrement, ainsi que la discution sur des évidences de souffrance psychique et les mécanismes de défense. Elle propose aussi des reflexions sur le commandement et autres stratégies pour la gestion des relations humaines dans le milieu du travail. |
publishDate |
2009 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2009-12-01 |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://www.revistas.usp.br/psicousp/article/view/42016 10.1590/S0103-65642009000400006 |
url |
https://www.revistas.usp.br/psicousp/article/view/42016 |
identifier_str_mv |
10.1590/S0103-65642009000400006 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
https://www.revistas.usp.br/psicousp/article/view/42016/45684 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
Copyright (c) 2016 Psicologia USP info:eu-repo/semantics/openAccess |
rights_invalid_str_mv |
Copyright (c) 2016 Psicologia USP |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia |
dc.source.none.fl_str_mv |
Psicologia USP; v. 20 n. 4 (2009): Psicologia Social e outros trabalhos; 577-596 Psicologia USP; Vol. 20 No. 4 (2009): Psicologia Social e outros trabalhos; 577-596 Psicologia USP; Vol. 20 Núm. 4 (2009): Psicologia Social e outros trabalhos; 577-596 1678-5177 0103-6564 reponame:Psicologia USP (Online) instname:Universidade de São Paulo (USP) instacron:USP |
instname_str |
Universidade de São Paulo (USP) |
instacron_str |
USP |
institution |
USP |
reponame_str |
Psicologia USP (Online) |
collection |
Psicologia USP (Online) |
repository.name.fl_str_mv |
Psicologia USP (Online) - Universidade de São Paulo (USP) |
repository.mail.fl_str_mv |
revpsico@usp.br |
_version_ |
1800221956828561408 |