Perfil e competências de gerentes de enfermagem de hospitais acreditados

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Furukawa, Patrícia de Oliveira
Data de Publicação: 2011
Outros Autores: Cunha, Isabel Cristina Kowal Olm
Tipo de documento: Artigo
Idioma: eng
por
spa
Título da fonte: Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online)
Texto Completo: https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/4295
Resumo: Estudo descritivo que teve como objetivo identificar o perfil e as competências de gerentes de enfermagem de hospitais acreditados, sob a ótica desses e de seus superiores hierárquicos, desenvolvido em 14 hospitais certificados pela Organização Nacional de Acreditação e pela Joint Commission International do Município de São Paulo. Para a obtenção dos dados, foram elaborados dois questionários respondidos por 24 profissionais. O perfil dos gerentes de enfermagem revelou que 69,2% vieram de faculdades privadas, todos com mais de 10 anos de formação e 92,3% com pós-graduação na área de gestão em saúde. As competências que mais possuíam, na visão dos seus superiores hierárquicos, foram: liderança, foco no cliente e trabalho em equipe. Conclui-se que a maioria dos gerentes de enfermagem possuía semelhanças quanto ao perfil e competências, compatíveis com as expectativas de seus superiores hierárquicos que colaboraram na seleção para o cargo e na avaliação de seu desempenho profissional.
id USP-38_19789ffe4a7c47c2b4eab3d7acad6290
oai_identifier_str oai:revistas.usp.br:article/4295
network_acronym_str USP-38
network_name_str Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online)
repository_id_str
spelling Perfil e competências de gerentes de enfermagem de hospitais acreditados Profile and competencies of nurse managers at accredited hospitals Perfil y competencias de gerentes de enfermería de hospitales acreditados EnfermeríaCompetencia ProfesionalGerenciaAcreditaciónNursingProfessional CompetenceManagementAccreditationEnfermagemCompetência ProfissionalGerênciaAcreditação Estudo descritivo que teve como objetivo identificar o perfil e as competências de gerentes de enfermagem de hospitais acreditados, sob a ótica desses e de seus superiores hierárquicos, desenvolvido em 14 hospitais certificados pela Organização Nacional de Acreditação e pela Joint Commission International do Município de São Paulo. Para a obtenção dos dados, foram elaborados dois questionários respondidos por 24 profissionais. O perfil dos gerentes de enfermagem revelou que 69,2% vieram de faculdades privadas, todos com mais de 10 anos de formação e 92,3% com pós-graduação na área de gestão em saúde. As competências que mais possuíam, na visão dos seus superiores hierárquicos, foram: liderança, foco no cliente e trabalho em equipe. Conclui-se que a maioria dos gerentes de enfermagem possuía semelhanças quanto ao perfil e competências, compatíveis com as expectativas de seus superiores hierárquicos que colaboraram na seleção para o cargo e na avaliação de seu desempenho profissional. This descriptive study identified the profile and competencies of nurse managers of accredited hospitals from the their perspective and that of their hierarchical superiors. It was conducted in 14 hospitals certified by the National Organization of Accreditation and the Joint Commission International in São Paulo, SP, Brazil. Data were collected through two questionnaires that were applied to 24 professionals. The nurse managers' profiles showed that 69.2% came from private colleges, all with more than 10 years experience since graduation and 92.3% had attended a post-degree program in health management. The nurse managers' most frequent competencies according to their superiors were: leadership, focus on patients, and teamwork. The conclusion is that the profile and competencies of most of the nurse managers were compatible with the expectations of their superiors, who collaborate in the selection of candidates for the nurse manager position and evaluate their professional performance. Estudio descriptivo que tuvo como objetivo identificar el perfil y las competencias de gerentes de enfermería de hospitales acreditados bajo la óptica de estos y de sus superiores jerárquicos, desarrollado en 14 hospitales certificados por la Organización Nacional de Acreditación y por la Joint Commision International del Municipio de Sao Paulo. Para la obtención de los datos, fueron elaborados dos cuestionarios respondidos por 24 profesionales. El perfil de los gerentes de enfermería reveló que 69,2% eran provenientes de facultades privadas, todos con más de 10 años de formación y 92,3% con posgraduación en el área de gestión de la salud. Las competencias que más poseían, en la visión de sus superiores jerárquicos fueron: liderazgo, enfoque en el cliente y trabajo en equipo. Se concluyó que la mayoría de los gerentes de enfermería poseían similitudes en cuanto al perfil y competencias, compatibles con las expectativas de sus superiores jerárquicos que colaboraron en la selección para el cargo y en la evaluación de su desempeño profesional. Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto2011-02-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttps://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/429510.1590/S0104-11692011000100015Revista Latino-Americana de Enfermagem; v. 19 n. 1 (2011); 106-114 Revista Latino-Americana de Enfermagem; Vol. 19 Núm. 1 (2011); 106-114 Revista Latino-Americana de Enfermagem; Vol. 19 No. 1 (2011); 106-114 1518-83450104-1169reponame:Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online)instname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPengporspahttps://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/4295/5476https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/4295/5477https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/4295/5478Furukawa, Patrícia de OliveiraCunha, Isabel Cristina Kowal Olminfo:eu-repo/semantics/openAccess2012-04-27T13:38:47Zoai:revistas.usp.br:article/4295Revistahttp://www.scielo.br/rlaePUBhttps://old.scielo.br/oai/scielo-oai.phprlae@eerp.usp.br||shbcassi@eerp.usp.br1518-83450104-1169opendoar:2012-04-27T13:38:47Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online) - Universidade de São Paulo (USP)false
dc.title.none.fl_str_mv Perfil e competências de gerentes de enfermagem de hospitais acreditados
Profile and competencies of nurse managers at accredited hospitals
Perfil y competencias de gerentes de enfermería de hospitales acreditados
title Perfil e competências de gerentes de enfermagem de hospitais acreditados
spellingShingle Perfil e competências de gerentes de enfermagem de hospitais acreditados
Furukawa, Patrícia de Oliveira
Enfermería
Competencia Profesional
Gerencia
Acreditación
Nursing
Professional Competence
Management
Accreditation
Enfermagem
Competência Profissional
Gerência
Acreditação
title_short Perfil e competências de gerentes de enfermagem de hospitais acreditados
title_full Perfil e competências de gerentes de enfermagem de hospitais acreditados
title_fullStr Perfil e competências de gerentes de enfermagem de hospitais acreditados
title_full_unstemmed Perfil e competências de gerentes de enfermagem de hospitais acreditados
title_sort Perfil e competências de gerentes de enfermagem de hospitais acreditados
author Furukawa, Patrícia de Oliveira
author_facet Furukawa, Patrícia de Oliveira
Cunha, Isabel Cristina Kowal Olm
author_role author
author2 Cunha, Isabel Cristina Kowal Olm
author2_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Furukawa, Patrícia de Oliveira
Cunha, Isabel Cristina Kowal Olm
dc.subject.por.fl_str_mv Enfermería
Competencia Profesional
Gerencia
Acreditación
Nursing
Professional Competence
Management
Accreditation
Enfermagem
Competência Profissional
Gerência
Acreditação
topic Enfermería
Competencia Profesional
Gerencia
Acreditación
Nursing
Professional Competence
Management
Accreditation
Enfermagem
Competência Profissional
Gerência
Acreditação
description Estudo descritivo que teve como objetivo identificar o perfil e as competências de gerentes de enfermagem de hospitais acreditados, sob a ótica desses e de seus superiores hierárquicos, desenvolvido em 14 hospitais certificados pela Organização Nacional de Acreditação e pela Joint Commission International do Município de São Paulo. Para a obtenção dos dados, foram elaborados dois questionários respondidos por 24 profissionais. O perfil dos gerentes de enfermagem revelou que 69,2% vieram de faculdades privadas, todos com mais de 10 anos de formação e 92,3% com pós-graduação na área de gestão em saúde. As competências que mais possuíam, na visão dos seus superiores hierárquicos, foram: liderança, foco no cliente e trabalho em equipe. Conclui-se que a maioria dos gerentes de enfermagem possuía semelhanças quanto ao perfil e competências, compatíveis com as expectativas de seus superiores hierárquicos que colaboraram na seleção para o cargo e na avaliação de seu desempenho profissional.
publishDate 2011
dc.date.none.fl_str_mv 2011-02-01
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/4295
10.1590/S0104-11692011000100015
url https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/4295
identifier_str_mv 10.1590/S0104-11692011000100015
dc.language.iso.fl_str_mv eng
por
spa
language eng
por
spa
dc.relation.none.fl_str_mv https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/4295/5476
https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/4295/5477
https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/4295/5478
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
application/pdf
application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto
publisher.none.fl_str_mv Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto
dc.source.none.fl_str_mv Revista Latino-Americana de Enfermagem; v. 19 n. 1 (2011); 106-114
Revista Latino-Americana de Enfermagem; Vol. 19 Núm. 1 (2011); 106-114
Revista Latino-Americana de Enfermagem; Vol. 19 No. 1 (2011); 106-114
1518-8345
0104-1169
reponame:Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online)
instname:Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
instname_str Universidade de São Paulo (USP)
instacron_str USP
institution USP
reponame_str Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online)
collection Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online)
repository.name.fl_str_mv Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online) - Universidade de São Paulo (USP)
repository.mail.fl_str_mv rlae@eerp.usp.br||shbcassi@eerp.usp.br
_version_ 1800222845068902400

Registros relacionados