El proceso de readaptación funcional y sus implicaciones em la administración de enfermería

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Batista, Joseli Maria
Data de Publicação: 2010
Outros Autores: Juliani, Carmen Maria Casquel Monti, Ayres, Jairo Aparecido
Tipo de documento: Artigo
Idioma: eng
por
spa
Título da fonte: Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online)
DOI: 10.1590/S0104-11692010000100014
Texto Completo: https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/4124
Resumo: Hoje há maior interesse pelo trabalhador da saúde. A preocupação com o processo de readaptação funcional foi a proposta desta investigação. O objetivo foi compreender a vivência dos sujeitos nos processos de readaptação funcional, em uma instituição hospitalar pública. No estudo, qualitativo, foram realizadas entrevistas para apreensão da vivência do profissional de enfermagem quanto ao processo de readaptação funcional, analisadas utilizando a Análise de Conteúdo, proposta por Bardin. Os resultados evidenciam a problemática do processo de trabalho em enfermagem nas categorias “organização do trabalho”, “trabalho em equipe”, “afastamento e readaptação funcional” e “gerenciamento da equipe”, gerando sugestões para a melhoria dos processos de trabalho. O processo de readaptação funcional gera individual, profissional e socialmente sentimento de incompetência e culpa no trabalhador. Importantes reflexões e mudanças de atitude são urgentes e necessárias, subsidiando o gerenciamento da equipe que implicará em melhoria na assistência prestada à população.
id USP-38_c67a8e000903387c9bcd1e31178f8a87
oai_identifier_str oai:revistas.usp.br:article/4124
network_acronym_str USP-38
network_name_str Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online)
spelling El proceso de readaptación funcional y sus implicaciones em la administración de enfermería Retraining due to illness ant its implications in nursing management O processo de readaptação funcional e suas implicações no gerenciamento em enfermagem NursingOccupational HealthHealth ManpowerManagementEnfermeriaSalud LaboralRecursos Humanos en SaludGerenciaEnfermagemSaúde do TrabalhadorRecursos Humanos em SaúdeGerência Hoje há maior interesse pelo trabalhador da saúde. A preocupação com o processo de readaptação funcional foi a proposta desta investigação. O objetivo foi compreender a vivência dos sujeitos nos processos de readaptação funcional, em uma instituição hospitalar pública. No estudo, qualitativo, foram realizadas entrevistas para apreensão da vivência do profissional de enfermagem quanto ao processo de readaptação funcional, analisadas utilizando a Análise de Conteúdo, proposta por Bardin. Os resultados evidenciam a problemática do processo de trabalho em enfermagem nas categorias “organização do trabalho”, “trabalho em equipe”, “afastamento e readaptação funcional” e “gerenciamento da equipe”, gerando sugestões para a melhoria dos processos de trabalho. O processo de readaptação funcional gera individual, profissional e socialmente sentimento de incompetência e culpa no trabalhador. Importantes reflexões e mudanças de atitude são urgentes e necessárias, subsidiando o gerenciamento da equipe que implicará em melhoria na assistência prestada à população. Actualmente existe mayor preocupación con el trabajador de la salud. La preocupación con el proceso de readaptación funcional fue la propuesta de esta investigación. El objetivo fue comprender la vivencia de los sujetos en la readaptación funcional en una institución hospitalaria pública. En el estudio, cualitativo, fueron realizadas entrevistas para captar la vivencia del profesional de enfermería en lo que se refiere al proceso de readaptación funcional, con Análisis de Contenido propuesto por Bardin. Los resultados colocan en evidencia la problemática del proceso de trabajo en enfermería, en las categorías “Organización del trabajo”, “Trabajo en equipo”, “Licencia de trabajo y readaptación funcional” y “Gerencia del equipo”, lo que generó sugestiones para la mejoría de los procesos de trabajo. El proceso de readaptación funcional genera individualmente, profesionalmente y socialmente sentimiento de incompetencia y culpa en el trabajador. Importantes reflexiones y cambios de actitud son necesarios para subsidiar la administración del equipo que, por consecuencia, implicará mejoría en la asistencia prestada a la población. There is currently an increased interest in workers’ health. Retraining due to illness is the topic of this study. The objective of this qualitative study was to understand how individuals cope with job retraining in a public hospital, utilizing interviews to understand how nursing professionals coped with the retraining process, which were then analyzed using Content Analysis as proposed by Bardin. The responses revealed problems in several areas of nursing work: “Work Organization”, “Teamwork”, “Sick leave and retraining”, and “Team Management”, altogether generating suggestions for improving the work experience in retraining. The retraining process generated individual, professional and social feelings of incompetence and guilt for workers. Important reflection and attitude changes are urgently needed, supporting team management, which will consequently improve care provided to the public. Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto2010-02-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttps://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/412410.1590/S0104-11692010000100014Revista Latino-Americana de Enfermagem; v. 18 n. 1 (2010); 87-93 Revista Latino-Americana de Enfermagem; Vol. 18 Núm. 1 (2010); 87-93 Revista Latino-Americana de Enfermagem; Vol. 18 No. 1 (2010); 87-93 1518-83450104-1169reponame:Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online)instname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPengporspahttps://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/4124/5015https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/4124/5016https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/4124/5017Batista, Joseli MariaJuliani, Carmen Maria Casquel MontiAyres, Jairo Aparecidoinfo:eu-repo/semantics/openAccess2012-04-27T13:15:57Zoai:revistas.usp.br:article/4124Revistahttp://www.scielo.br/rlaePUBhttps://old.scielo.br/oai/scielo-oai.phprlae@eerp.usp.br||shbcassi@eerp.usp.br1518-83450104-1169opendoar:2012-04-27T13:15:57Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online) - Universidade de São Paulo (USP)false
dc.title.none.fl_str_mv El proceso de readaptación funcional y sus implicaciones em la administración de enfermería
Retraining due to illness ant its implications in nursing management
O processo de readaptação funcional e suas implicações no gerenciamento em enfermagem
title El proceso de readaptación funcional y sus implicaciones em la administración de enfermería
spellingShingle El proceso de readaptación funcional y sus implicaciones em la administración de enfermería
El proceso de readaptación funcional y sus implicaciones em la administración de enfermería
Batista, Joseli Maria
Nursing
Occupational Health
Health Manpower
Management
Enfermeria
Salud Laboral
Recursos Humanos en Salud
Gerencia
Enfermagem
Saúde do Trabalhador
Recursos Humanos em Saúde
Gerência
Batista, Joseli Maria
Nursing
Occupational Health
Health Manpower
Management
Enfermeria
Salud Laboral
Recursos Humanos en Salud
Gerencia
Enfermagem
Saúde do Trabalhador
Recursos Humanos em Saúde
Gerência
title_short El proceso de readaptación funcional y sus implicaciones em la administración de enfermería
title_full El proceso de readaptación funcional y sus implicaciones em la administración de enfermería
title_fullStr El proceso de readaptación funcional y sus implicaciones em la administración de enfermería
El proceso de readaptación funcional y sus implicaciones em la administración de enfermería
title_full_unstemmed El proceso de readaptación funcional y sus implicaciones em la administración de enfermería
El proceso de readaptación funcional y sus implicaciones em la administración de enfermería
title_sort El proceso de readaptación funcional y sus implicaciones em la administración de enfermería
author Batista, Joseli Maria
author_facet Batista, Joseli Maria
Batista, Joseli Maria
Juliani, Carmen Maria Casquel Monti
Ayres, Jairo Aparecido
Juliani, Carmen Maria Casquel Monti
Ayres, Jairo Aparecido
author_role author
author2 Juliani, Carmen Maria Casquel Monti
Ayres, Jairo Aparecido
author2_role author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv Batista, Joseli Maria
Juliani, Carmen Maria Casquel Monti
Ayres, Jairo Aparecido
dc.subject.por.fl_str_mv Nursing
Occupational Health
Health Manpower
Management
Enfermeria
Salud Laboral
Recursos Humanos en Salud
Gerencia
Enfermagem
Saúde do Trabalhador
Recursos Humanos em Saúde
Gerência
topic Nursing
Occupational Health
Health Manpower
Management
Enfermeria
Salud Laboral
Recursos Humanos en Salud
Gerencia
Enfermagem
Saúde do Trabalhador
Recursos Humanos em Saúde
Gerência
description Hoje há maior interesse pelo trabalhador da saúde. A preocupação com o processo de readaptação funcional foi a proposta desta investigação. O objetivo foi compreender a vivência dos sujeitos nos processos de readaptação funcional, em uma instituição hospitalar pública. No estudo, qualitativo, foram realizadas entrevistas para apreensão da vivência do profissional de enfermagem quanto ao processo de readaptação funcional, analisadas utilizando a Análise de Conteúdo, proposta por Bardin. Os resultados evidenciam a problemática do processo de trabalho em enfermagem nas categorias “organização do trabalho”, “trabalho em equipe”, “afastamento e readaptação funcional” e “gerenciamento da equipe”, gerando sugestões para a melhoria dos processos de trabalho. O processo de readaptação funcional gera individual, profissional e socialmente sentimento de incompetência e culpa no trabalhador. Importantes reflexões e mudanças de atitude são urgentes e necessárias, subsidiando o gerenciamento da equipe que implicará em melhoria na assistência prestada à população.
publishDate 2010
dc.date.none.fl_str_mv 2010-02-01
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/4124
10.1590/S0104-11692010000100014
url https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/4124
identifier_str_mv 10.1590/S0104-11692010000100014
dc.language.iso.fl_str_mv eng
por
spa
language eng
por
spa
dc.relation.none.fl_str_mv https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/4124/5015
https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/4124/5016
https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/4124/5017
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
application/pdf
application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto
publisher.none.fl_str_mv Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto
dc.source.none.fl_str_mv Revista Latino-Americana de Enfermagem; v. 18 n. 1 (2010); 87-93
Revista Latino-Americana de Enfermagem; Vol. 18 Núm. 1 (2010); 87-93
Revista Latino-Americana de Enfermagem; Vol. 18 No. 1 (2010); 87-93
1518-8345
0104-1169
reponame:Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online)
instname:Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
instname_str Universidade de São Paulo (USP)
instacron_str USP
institution USP
reponame_str Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online)
collection Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online)
repository.name.fl_str_mv Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online) - Universidade de São Paulo (USP)
repository.mail.fl_str_mv rlae@eerp.usp.br||shbcassi@eerp.usp.br
_version_ 1822218572920782848
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv 10.1590/S0104-11692010000100014

Registros relacionados