Validade e reprodutibilidade do Questionário de Hábitos relacionados ao Trabalho (QHT) para trabalhadores do SAMU 192

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Chaise, Fabiana Oliveira
Data de Publicação: 2016
Outros Autores: Kasten, Ana Paula, Furlanetto, Tássia Silveira, Pasa, Jorge, Candotti, Cláudia Tarragô
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
eng
Título da fonte: Revista de Terapia Ocupacional da Universidade de São Paulo
Texto Completo: https://www.revistas.usp.br/rto/article/view/100411
Resumo: O estudo teve objetivo de desenvolver um questionário sobre hábitos relacionados ao trabalho (QHT) e verificar sua validade e reprodutibilidade. As etapas do QHT foram: observação de campo e revisão teórica sobre hábitos relacionados ao trabalho de profissionais da área da saúde; descrição e conteúdo; validade de conteúdo e reprodutibilidade. Para análise dos dados foi utilizado estatística descritiva (validade de conteúdo) e percentual de concordância(%C) e a medida de concordância Kappa (reprodutibilidade). Seis especialistas avaliaram a maior parte do instrumento como excelente, considerando-o válido em seu conteúdo. Os valores de Kappa mostraram concordância moderadas a excelentes entre as respostas(%C>80%), indicando ser o QHT um instrumento reprodutível. Apesar das limitações do QHT tais como ausência de questões sobre etilismo e desequilíbrio entre demanda de trabalho e disponibilidade de recursos humanos, o alcance prático do instrumento está na suafacilidade em obtenção de informações para conhecer o perfil e alguns importantes aspectos de rotina de trabalho dos trabalhadores da saúde, útil para avaliação na área da Terapia Ocupacional.
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