Como empresas de médio porte percebem as habilidades e competências no cargo de analista financeiro na região de Curitiba

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Ramos, Eduardo Theodoro de
Data de Publicação: 2015
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
Texto Completo: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/19543
Resumo: Este artigo objetiva entender a percepção de empresas de médio porte em relação à função de analista financeiro no âmbito de habilidades e competências oferecendo subsídios para que sejam empreendidas ações pelos profissionais que atuam, ou que pretendem atuar, na área financeira, no sentido de desenvolver e aprimorar as competências requeridas pelos empregadores potenciais. Foram explorados os conceitos de habilidade e competência abordados por teóricos como Gramigna e Resende. Por fim, foram feitas entrevistas semiestruturadas de abordagem qualitativa descritiva com três empresas de médio porte na região de Curitiba, que forneceram dados relevantes para a efetividade dessa pesquisa. Os resultados encontrados mostram que, apesar de todas enfatizarem a importância da área financeira, cada empresa apresenta visão e postura diferentes em relação ao gestor financeiro. Apesar do reduzido número de empresas entrevistadas para coleta de dados, foi possível ter uma noção das competências mais valorizadas em relação ao cargo do analista financeiro.
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Por fim, foram feitas entrevistas semiestruturadas de abordagem qualitativa descritiva com três empresas de médio porte na região de Curitiba, que forneceram dados relevantes para a efetividade dessa pesquisa. Os resultados encontrados mostram que, apesar de todas enfatizarem a importância da área financeira, cada empresa apresenta visão e postura diferentes em relação ao gestor financeiro. Apesar do reduzido número de empresas entrevistadas para coleta de dados, foi possível ter uma noção das competências mais valorizadas em relação ao cargo do analista financeiro.This article aims to understand the perception of medium-sized companies in relation to the role of a financial analyst as to the skills and competencies, providing subsidies so that actions are undertaken by professionals who work, or who intend to work, in the financial area, in order to develop and improve the skills required by potential employers. The concepts of skills and competencies described by theorists such as Gramigna and Resende were explored. Finally, semi-structured interviews with descriptive qualitative approach were made with three midsized companies in the region of Curitiba, which provided relevant data to the effectiveness of this research. The results show that, even though all of them emphasize the importance of the financial area, each company has different vision and attitude toward the financial analyst. Despite the small number of companies interviewed for data collection, it was possible to get a sense of the most valued skills and competences in relation to the position of the financial analyst.porUniversidade Tecnológica Federal do ParanáCuritibaEspecialização em Gestão EmpresarialUTFPRBrasilCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESASAdministração de empresasCompetências essenciaisPequenas e médias empresasHabilidades pessoaisExecutivos financeirosIndustrial managementCore competenciesSmall businessSoft skillsFinancial executivesComo empresas de médio porte percebem as habilidades e competências no cargo de analista financeiro na região de Curitibainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCuritibaHopfer, Kátia ReginaHopfer, Kátia ReginaNiada, Áurea Cristina MagalhãesMeneghetti, Francis KanashiroRamos, Eduardo Theodoro deinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))instname:Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)instacron:UTFPRORIGINALCT_CEGEMP_I_2015_07.pdfapplication/pdf349985http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/19543/1/CT_CEGEMP_I_2015_07.pdf423a80bf8885e899d39c6d91923e2be7MD51LICENSElicense.txttext/plain1290http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/19543/2/license.txtb9d82215ab23456fa2d8b49c5df1b95bMD52TEXTCT_CEGEMP_I_2015_07.pdf.txtExtracted texttext/plain35930http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/19543/3/CT_CEGEMP_I_2015_07.pdf.txt8d2e7f88865081192a880f3eda131fa9MD53THUMBNAILCT_CEGEMP_I_2015_07.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1242http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/19543/4/CT_CEGEMP_I_2015_07.pdf.jpg1d16873b8dd20ed5bd5401e574a02b9dMD541/195432020-11-23 17:51:01.78oai:repositorio.utfpr.edu.br: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ório de PublicaçõesPUBhttp://repositorio.utfpr.edu.br:8080/oai/requestopendoar:2020-11-23T19:51:01Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)false
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