Análise do programa de gestão de ideias em uma empresa de construção civil
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)) |
Texto Completo: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/29088 |
Resumo: | A inovação incremental possui um papel muito importante considerando a competitividade que existe entre as organizações. Diversos métodos têm sido propostos para incentivar a inovação incremental, como, por exemplo, o uso da caixa de sugestões proposta no modelo Toyota de qualidade. Uma das maneiras de implementar a inovação incremental é por meio da gestão de ideias dos funcionários, visando a melhoria dos processos organizacionais e de produção. O programa de sugestão de ideias é composto por seis etapas e duas delas apresentaram pontos que impactavam o programa são elas a avaliação e implantação das ideias. De maneira geral esse impacto é devido a utilização de ferramentas inadequadas, a falta de comunicação efetiva entre a equipe e a falta de planejamento das ações. O objetivo do estudo foi propor melhorias nas etapas de avaliação e implantação de ideias implantado recentemente na empresa. Foi sugerido a empresa a utilização do Kanban ágil, esse método contribui para otimizar o fluxo de trabalho, se adaptar as mudanças e com foco na colaboração entre os membros da equipe. A utilização dessa ferramenta ágil o Microsoft Planner proporcionou uma melhora no desempenho do programa reduzindo consideravelmente o tempo de avaliação das ideias. Também foi sugerido um novo processo composto por oito etapas. A junção de todas essas ações de melhoria implantadas proporcionaram uma melhora no desempenho e funcionamento do programa. |
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2022-07-12T21:15:01Z2022-07-12T21:15:01Z2022-06-08ROCHA, Angela de Oliveira. Análise do programa de gestão de ideias em uma empresa de construção civil. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Engenharia de Produção) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Londrina, 2022.http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/29088A inovação incremental possui um papel muito importante considerando a competitividade que existe entre as organizações. Diversos métodos têm sido propostos para incentivar a inovação incremental, como, por exemplo, o uso da caixa de sugestões proposta no modelo Toyota de qualidade. Uma das maneiras de implementar a inovação incremental é por meio da gestão de ideias dos funcionários, visando a melhoria dos processos organizacionais e de produção. O programa de sugestão de ideias é composto por seis etapas e duas delas apresentaram pontos que impactavam o programa são elas a avaliação e implantação das ideias. De maneira geral esse impacto é devido a utilização de ferramentas inadequadas, a falta de comunicação efetiva entre a equipe e a falta de planejamento das ações. O objetivo do estudo foi propor melhorias nas etapas de avaliação e implantação de ideias implantado recentemente na empresa. Foi sugerido a empresa a utilização do Kanban ágil, esse método contribui para otimizar o fluxo de trabalho, se adaptar as mudanças e com foco na colaboração entre os membros da equipe. A utilização dessa ferramenta ágil o Microsoft Planner proporcionou uma melhora no desempenho do programa reduzindo consideravelmente o tempo de avaliação das ideias. Também foi sugerido um novo processo composto por oito etapas. A junção de todas essas ações de melhoria implantadas proporcionaram uma melhora no desempenho e funcionamento do programa.Incremental innovation plays a very important role considering the competitiveness that exists between organizations. Several methods have been proposed to encourage incremental innovation, such as, for example, the use of the suggestion box proposed in the Toyota quality model. One of the ways to implement incremental innovation is through the management of employee ideas, aiming at improving organizational and production processes. The idea suggestion program consists of six stages and two of them presented points that impacted the program, namely the evaluation and implementation of ideas. In general, this impact is due to the use of inadequate tools, the lack of effective communication between the team and the lack of planning of actions. The objective of the study was to propose improvements in the stages of evaluation and implementation of ideas recently implemented in the company. The company was suggested to use Kanban agile, this method helps to optimize the workflow, adapt to changes and focus on collaboration among team members. The use of this agile tool, Microsoft Planner, provided an improvement in the performance of the program, considerably reducing the time for evaluating ideas. A new process consisting of eight steps was also suggested. The combination of all these improvement actions implemented provided an improvement in the performance and functioning of the program.porUniversidade Tecnológica Federal do ParanáLondrinaEngenharia de ProduçãoUTFPRBrasilhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAOSistemas de sugestõesControle de processoConstrução civilSuggestion SystemsProcess controlBuildingAnálise do programa de gestão de ideias em uma empresa de construção civilAnalysis of the idea management program in a civil construction companyinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisLondrinaLima, Rafael Henrique PalmaLima, Rafael Henrique PalmaDalto, José LuisGuerreiro, Érico Daniel RicardiRocha, Angela de Oliveirareponame:Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))instname:Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)instacron:UTFPRORIGINALprogramagestaoideias.pdfprogramagestaoideias.pdfapplication/pdf1292632http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/29088/1/programagestaoideias.pdf3107530bdbb7145593a68826c8cf3244MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81290http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/29088/3/license.txtb9d82215ab23456fa2d8b49c5df1b95bMD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/29088/2/license_rdf4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347MD52TEXTprogramagestaoideias.pdf.txtprogramagestaoideias.pdf.txtExtracted texttext/plain69603http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/29088/4/programagestaoideias.pdf.txtef14e0464c799286b9a7a3e7a1b2e16bMD54THUMBNAILprogramagestaoideias.pdf.jpgprogramagestaoideias.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1209http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/29088/5/programagestaoideias.pdf.jpg69d149b4cf45904066133851bb7716c4MD551/290882022-07-13 03:07:00.148oai:repositorio.utfpr.edu.br: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ório de PublicaçõesPUBhttp://repositorio.utfpr.edu.br:8080/oai/requestopendoar:2022-07-13T06:07Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)false |
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