O trabalho remoto sob a perspectiva prática dos profissionais: uma análise das dimensões que impactam nas esferas profissional e pessoal

• Autor(a) principal: Silva, Daniel Santos
• Data de Publicação: 2021
• Outros Autores: Schmidt, Pedro Gabriel
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
• Texto Completo: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/26629
• topic: CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO; Teletrabalho; Ambiente de trabalho; Contrato de trabalho; Telecommuting; Work environment; Labor contract

O teletrabalho ou trabalho remoto está sendo mais amplamente utilizado recentemente devido ao fenômeno de aceleração ou implementação forçada decorrente dos efeitos da pandemia da Covid-19. Neste âmbito, o presente trabalho teve como objetivo identificar os aspectos citados na literatura que aparecem presentes na prática dos teletrabalhadores e então verificar através da aplicação de questionário, quais os impactos nas esferas profissional e pessoal dos indivíduos. A metodologia do trabalho foi baseada em revisão de literatura, análise de conteúdo e questionário survey. Foram elencadas oito dimensões presentes na literatura sobre o teletrabalho, sendo: relação do trabalho remoto e a produtividade; impactos do trabalho remoto para funcionários; relação do trabalho remoto com o bemestar, estresse e outras implicações físicas e emocionais; intensificação e extensão do trabalho; exercício do Desligamento Psicológico (DP) para o bem estar; interação com colegas, colaboração e o compartilhamento de conhecimento; impactos na promoção dos trabalhadores; e, condições para o teletrabalho (físicas, tecnológicas e espaciais). O estudo também levou em consideração as respostas do questionário aplicado para os profissionais dos setores de indústria automotiva, indústria de ferramentas, auditoria, gestão patrimonial e escritórios em geral. Tais respostas serviram como base para analisar e comparar a experiência prática dos indivíduos e a literatura. Foram encontrados aspectos coerentes e divergentes da literatura, que foram discutidos ao longo texto. Por fim o trabalho é concluído relacionando os diferentes impactos no equilíbrio trabalho-vida e também discutindo pontos de vista específicos para o determinado grupo entrevistado, relatando as tendências obtidas acerca do método de trabalho mais produtivo para o respectivo grupo segundo a análise de suas próprias declarações. O estudo ainda apresenta maiores detalhes e discussões sobre as dimensões analisadas e seus impactos na vida dos profissionais, informações que podem ser do interesse de gestores para melhor entenderem sobre os efeitos do teletrabalho nas suas equipes.