Empresas de coaching em Curitiba
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Data de Publicação: | 2015 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)) |
Texto Completo: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/19559 |
Resumo: | Este artigo visa analisar os serviços de coaching ofertados às pessoas e às em organizações na cidade de Curitiba - PR. Com isso, mapear os dados levantados através de pesquisa de mercado, destacando os serviços ofertados e suas metodologias adotadas na aplicação do assessoramento de coaching, seja, a nível organizacional (liderança/equipes), seja a nível individual (autorrealização profissional e/ou pessoal). Assim, desenhar o perfil dos serviços ofertados pelas organizações e suas características profissionais. E com isso, ter o levantamento dos serviços disponibilizados na cidade de Curitiba, suas características, seus conceitos teóricos e suas metodologias. |
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2020-11-23T19:51:28Z2020-11-23T19:51:28Z2015-10-14NAPOLEAO, Rosnival Bueno. Empresas de coaching em Curitiba. 2015. 28 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão Empresarial) – Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2015.http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/19559Este artigo visa analisar os serviços de coaching ofertados às pessoas e às em organizações na cidade de Curitiba - PR. Com isso, mapear os dados levantados através de pesquisa de mercado, destacando os serviços ofertados e suas metodologias adotadas na aplicação do assessoramento de coaching, seja, a nível organizacional (liderança/equipes), seja a nível individual (autorrealização profissional e/ou pessoal). Assim, desenhar o perfil dos serviços ofertados pelas organizações e suas características profissionais. E com isso, ter o levantamento dos serviços disponibilizados na cidade de Curitiba, suas características, seus conceitos teóricos e suas metodologias.This article aims to analyze about the coaching services offered individuals and organizations in the city of Curitiba-PR. With that map the data collected through market research, highlighting the services offered and their methodologies adopted in the application of coaching advice, meaning the organizational level (leadership / team) or individual (self professional achievement and / or personal). So, draw the profile of the services offered by organizations and their professional characteristics. Having the inventory of services available in the city of Curitiba, their characteristics, theoretical concepts and methodologies.porUniversidade Tecnológica Federal do ParanáCuritibaEspecialização em Gestão EmpresarialUTFPRBrasilCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESASAssessoria pessoalAssessoria empresarialCapacitação de empregadosEmpresas - Curitiba (PR)Personal coachingExecutive coachingCoaching of employeesBusiness enterprises - Curitiba (PR)Empresas de coaching em Curitibainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCuritibaMeneghetti, Francis KanashiroMeneghetti, Francis KanashiroNiada, Áurea Cristina MagalhãesHopfer, Kátia ReginaNapoleão, Rosnival Buenoinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))instname:Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)instacron:UTFPRORIGINALCT_CEGEMP_I_2015_23.pdfapplication/pdf282255http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/19559/1/CT_CEGEMP_I_2015_23.pdf632b7c763301e3fbd30e00e9b402ddbdMD51LICENSElicense.txttext/plain1290http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/19559/2/license.txtb9d82215ab23456fa2d8b49c5df1b95bMD52TEXTCT_CEGEMP_I_2015_23.pdf.txtExtracted texttext/plain38711http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/19559/3/CT_CEGEMP_I_2015_23.pdf.txtfb082392cda0c22946a54190d2451b30MD53THUMBNAILCT_CEGEMP_I_2015_23.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1120http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/19559/4/CT_CEGEMP_I_2015_23.pdf.jpg9f1d2649646292f29ec837bf210ad3d3MD541/195592020-11-23 17:51:29.138oai:repositorio.utfpr.edu.br:1/19559TmEgcXVhbGlkYWRlIGRlIHRpdHVsYXIgZG9zIGRpcmVpdG9zIGRlIGF1dG9yIGRhIHB1YmxpY2HDp8OjbywgYXV0b3Jpem8gYSBVVEZQUiBhIHZlaWN1bGFyLCAKYXRyYXbDqXMgZG8gUG9ydGFsIGRlIEluZm9ybWHDp8OjbyBlbSBBY2Vzc28gQWJlcnRvIChQSUFBKSBlIGRvcyBDYXTDoWxvZ29zIGRhcyBCaWJsaW90ZWNhcyAKZGVzdGEgSW5zdGl0dWnDp8Ojbywgc2VtIHJlc3NhcmNpbWVudG8gZG9zIGRpcmVpdG9zIGF1dG9yYWlzLCBkZSBhY29yZG8gY29tIGEgTGVpIG5vIDkuNjEwLzk4LCAKbyB0ZXh0byBkZXN0YSBvYnJhLCBvYnNlcnZhbmRvIGFzIGNvbmRpw6fDtWVzIGRlIGRpc3BvbmliaWxpemHDp8OjbyByZWdpc3RyYWRhcyBubyBpdGVtIDQgZG8gCuKAnFRlcm1vIGRlIEF1dG9yaXphw6fDo28gcGFyYSBQdWJsaWNhw6fDo28gZGUgVHJhYmFsaG9zIGRlIENvbmNsdXPDo28gZGUgQ3Vyc28gZGUgR3JhZHVhw6fDo28gZSAKRXNwZWNpYWxpemHDp8OjbywgRGlzc2VydGHDp8O1ZXMgZSBUZXNlcyBubyBQb3J0YWwgZGUgSW5mb3JtYcOnw6NvIGUgbm9zIENhdMOhbG9nb3MgRWxldHLDtG5pY29zIGRvIApTaXN0ZW1hIGRlIEJpYmxpb3RlY2FzIGRhIFVURlBS4oCdLCBwYXJhIGZpbnMgZGUgbGVpdHVyYSwgaW1wcmVzc8OjbyBlL291IGRvd25sb2FkLCB2aXNhbmRvIGEgCmRpdnVsZ2HDp8OjbyBkYSBwcm9kdcOnw6NvIGNpZW50w61maWNhIGJyYXNpbGVpcmEuCgogIEFzIHZpYXMgb3JpZ2luYWlzIGUgYXNzaW5hZGFzIHBlbG8ocykgYXV0b3IoZXMpIGRvIOKAnFRlcm1vIGRlIEF1dG9yaXphw6fDo28gcGFyYSBQdWJsaWNhw6fDo28gZGUgClRyYWJhbGhvcyBkZSBDb25jbHVzw6NvIGRlIEN1cnNvIGRlIEdyYWR1YcOnw6NvIGUgRXNwZWNpYWxpemHDp8OjbywgRGlzc2VydGHDp8O1ZXMgZSBUZXNlcyBubyBQb3J0YWwgCmRlIEluZm9ybWHDp8OjbyBlIG5vcyBDYXTDoWxvZ29zIEVsZXRyw7RuaWNvcyBkbyBTaXN0ZW1hIGRlIEJpYmxpb3RlY2FzIGRhIFVURlBS4oCdIGUgZGEg4oCcRGVjbGFyYcOnw6NvIApkZSBBdXRvcmlh4oCdIGVuY29udHJhbS1zZSBhcnF1aXZhZGFzIG5hIEJpYmxpb3RlY2EgZG8gQ8OibXB1cyBubyBxdWFsIG8gdHJhYmFsaG8gZm9pIGRlZmVuZGlkby4gCk5vIGNhc28gZGUgcHVibGljYcOnw7VlcyBkZSBhdXRvcmlhIGNvbGV0aXZhIGUgbXVsdGljw6JtcHVzLCBvcyBkb2N1bWVudG9zIGZpY2Fyw6NvIHNvYiBndWFyZGEgZGEgCkJpYmxpb3RlY2EgY29tIGEgcXVhbCBvIOKAnHByaW1laXJvIGF1dG9y4oCdIHBvc3N1YSB2w61uY3Vsby4KRepositório de PublicaçõesPUBhttp://repositorio.utfpr.edu.br:8080/oai/requestopendoar:2020-11-23T19:51:29Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)false |
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