PERFIL INTRAEMPREENDEDOR DOS LÍDERES DE EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA ASSOCIADAS: um estudo de caso na Vertical de Segurança ACATEdoi: http://dx.doi.org/10.5892/ruvrd.v12i1.1360

• Autor(a) principal: SCHMITZ, Ana Lucia Ferraresi; Universidade Federal de Santa Catarina
• Data de Publicação: 2014
• Outros Autores: DIAS, Adriano; Universidade Federal de Santa Catarina, FELICIANO, Antonio Marcos; Universidade Federal de Santa Catarina, FRANZONI, Christine Bencciveni; Universidade Federal de Santa Catarina, LAPOLLI, Edis Mafra; Universidade Federal de Santa Catarina, GOMES JÚNIOR, Waldoir Valentim; Universidade Federal de Santa Catarina
• Idioma: por
• Título da fonte: Revista da Universidade Vale do Rio Verde (Online)
• Texto Completo: http://periodicos.unincor.br/index.php/revistaunincor/article/view/1360
• topic: Administração; Perfil Intraempreendedor. Empresa de Base Tecnológica. Associativismo. Gestão do Conhecimento. Sinais Distintivos.; Empreendedorismo

Embora seja considerada a relevância da estrutura e infraestrutura, bem como da proposição de valor do portfólio de cada empresa, é o perfil do capital humano dessas empresas, especialmente aquele envolvido na sua gestão, o fator essencial à sua perenidade, sobretudo no seu estágio inicial de vida,  onde sobreviver é o objetivo maior. Identificar os sinais distintivos, bem como sua intensidade, nesta parte do capital intelectual das empresas consistiu o objetivo geral desta pesquisa. Partindo dos referenciais teóricos, o presente trabalho descreve os sinais distintivos (intra) empreendedores dos líderes das empresas de base tecnológica vinculadas à Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (ACATE), agrupadas em uma de suas verticais, qual seja, a Vertical de Segurança. Trata-se de uma pesquisa qualitativa cujos dados foram extraídos de descrição proveniente de entrevistas realizadas junto a um grupo de (intra) empreendedores, líderes de empresas de base tecnológica, e da aplicação de questionário a todos os gestores estratégicos das mesmas. O resultado da pesquisa evidencia que o perfil (intra) empreendedor muda em face ao estágio atual de vida de cada empresa, assim como demonstra a importância em se desenvolver os sinais que tipificam o aludido perfil para garantir a evolução das empresas.