O teletrabalho e as possibilidades para o controle da jornada de trabalho a partir da pandemia Covid-19

• Autor(a) principal: Fernandes, Larissa Borba
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Universitário da Ânima (RUNA)
• Texto Completo: https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/29100
• topic: Teletrabalho; Jornada de trabalho; Consolidação das Leis Trabalhistas

O objetivo do presente trabalho é o entendimento das possibilidades para o controle da jornada de trabalho do teletrabalhador a partir da pandemia Covid-19. O teletrabalho pode ser denominado como aquele realizado a distância, fora das dependências do empregador, de forma preponderante ou não, por meio de tecnologias. A jornada de trabalho é o tempo que o empregado fica à disposição do empregador, executando a atividade laboral, ou aguardando ordens. Utilizou-se na pesquisa o método exploratório, através da bibliografia, com estudos de doutrinadores, legislação, jurisprudências, revistas e artigos científicos. Além disso, a pesquisa conta com abordagem qualitativa, com a análise da evolução do controle da jornada de trabalho nos últimos anos, e os conceitos essenciais para o entendimento do teletrabalho. Verificou-se que os teletrabalhadores que antes não tinham controle de jornada, agora, poderão exercer suas atividades com o controle da jornada de trabalho, ou prestar suas atividades por tarefa ou produção. No teletrabalho por tarefa ou produção poderá ocorrer um adoecimento do trabalhador, com demandas excessivas de trabalho, assim, se faz importante também para esses obreiros o controle de jornada das suas atividades laborativas.