Qualidade de vida no trabalho e clima organizacional em uma empresa ferroviária, um estudo de caso / Quality of work life and organizational climate in a railway company, a case study

• Autor(a) principal: Vieira, Fernando Kauê Novais
• Data de Publicação: 2018
• Outros Autores: Matos, Jéssica Sebastiana de Sá, Gonçalves, Natália da Silva, Santana, Peri da Silva
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Brazilian Applied Science Review
• DOI: 10.34115/basr.v2i2.408
• Texto Completo: https://ojs.brazilianjournals.com.br/ojs/index.php/BASR/article/view/408
• topic: Clima Organizacional. Qualidade de Vida no Trabalho.

O intuito deste trabalho, é o estudo da Qualidade de Vida no Trabalho – QVT, e também o Clima Organizacional, em uma empresa de segmento ferroviário, onde há uma preocupação em questões sociais, ergonômicas, e a saúde dos colaboradores, onde a mesma busca prevenir afastamento, riscos de acidentes na empresa, onde isso pode afetar sua produtividade. Como o Clima Organizacional chega a afetar na produtividade dos colaboradores. Através da implantação da QVT nas empresas busca-se obter ações onde promovam e que estimulem um ambiente mais saudável e confortável tanto para os colaboradores e também na empresa. Com isso foi  aplicada uma pesquisa que foi distribuída para os colaboradores na linha de produção, onde se traduz os resultados obtidos para a preocupação e a influência da QVT para o processo produtivo e também no papel da gestão empresarial da empresa, para que haja um melhor desempenho em ralação a produção e no ambiente empresarial.