Discriminação Salarial por Raça e Gênero no Mercado de Trabalho das Regiões Nordeste e Sudeste do Brasil: uma Aplicação de Simulações Contrafactuais e Regressão Quantílica

Detalhes bibliográficos
Data de Publicação: 2005
Tipo de documento: Dissertação
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
id BRCRIS_9d4f1679a7fff30c0b02134b6c1b7d93
network_acronym_str CAPES
network_name_str Portal de Dados Abertos da CAPES
dc.title.pt-BR.fl_str_mv Discriminação Salarial por Raça e Gênero no Mercado de Trabalho das Regiões Nordeste e Sudeste do Brasil: uma Aplicação de Simulações Contrafactuais e Regressão Quantílica
title Discriminação Salarial por Raça e Gênero no Mercado de Trabalho das Regiões Nordeste e Sudeste do Brasil: uma Aplicação de Simulações Contrafactuais e Regressão Quantílica
spellingShingle Discriminação Salarial por Raça e Gênero no Mercado de Trabalho das Regiões Nordeste e Sudeste do Brasil: uma Aplicação de Simulações Contrafactuais e Regressão Quantílica
title_short Discriminação Salarial por Raça e Gênero no Mercado de Trabalho das Regiões Nordeste e Sudeste do Brasil: uma Aplicação de Simulações Contrafactuais e Regressão Quantílica
title_full Discriminação Salarial por Raça e Gênero no Mercado de Trabalho das Regiões Nordeste e Sudeste do Brasil: uma Aplicação de Simulações Contrafactuais e Regressão Quantílica
title_fullStr Discriminação Salarial por Raça e Gênero no Mercado de Trabalho das Regiões Nordeste e Sudeste do Brasil: uma Aplicação de Simulações Contrafactuais e Regressão Quantílica
Discriminação Salarial por Raça e Gênero no Mercado de Trabalho das Regiões Nordeste e Sudeste do Brasil: uma Aplicação de Simulações Contrafactuais e Regressão Quantílica
title_full_unstemmed Discriminação Salarial por Raça e Gênero no Mercado de Trabalho das Regiões Nordeste e Sudeste do Brasil: uma Aplicação de Simulações Contrafactuais e Regressão Quantílica
Discriminação Salarial por Raça e Gênero no Mercado de Trabalho das Regiões Nordeste e Sudeste do Brasil: uma Aplicação de Simulações Contrafactuais e Regressão Quantílica
title_sort Discriminação Salarial por Raça e Gênero no Mercado de Trabalho das Regiões Nordeste e Sudeste do Brasil: uma Aplicação de Simulações Contrafactuais e Regressão Quantílica
publishDate 2005
format masterThesis
author_role author
dc.publisher.none.fl_str_mv UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ
publisher.none.fl_str_mv UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ
instname_str UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ
reponame_str Portal de Dados Abertos da CAPES
collection Portal de Dados Abertos da CAPES
spelling CAPESPortal de Dados Abertos da CAPESDiscriminação Salarial por Raça e Gênero no Mercado de Trabalho das Regiões Nordeste e Sudeste do Brasil: uma Aplicação de Simulações Contrafactuais e Regressão QuantílicaDiscriminação Salarial por Raça e Gênero no Mercado de Trabalho das Regiões Nordeste e Sudeste do Brasil: uma Aplicação de Simulações Contrafactuais e Regressão QuantílicaDiscriminação Salarial por Raça e Gênero no Mercado de Trabalho das Regiões Nordeste e Sudeste do Brasil: uma Aplicação de Simulações Contrafactuais e Regressão QuantílicaDiscriminação Salarial por Raça e Gênero no Mercado de Trabalho das Regiões Nordeste e Sudeste do Brasil: uma Aplicação de Simulações Contrafactuais e Regressão QuantílicaDiscriminação Salarial por Raça e Gênero no Mercado de Trabalho das Regiões Nordeste e Sudeste do Brasil: uma Aplicação de Simulações Contrafactuais e Regressão QuantílicaDiscriminação Salarial por Raça e Gênero no Mercado de Trabalho das Regiões Nordeste e Sudeste do Brasil: uma Aplicação de Simulações Contrafactuais e Regressão QuantílicaDiscriminação Salarial por Raça e Gênero no Mercado de Trabalho das Regiões Nordeste e Sudeste do Brasil: uma Aplicação de Simulações Contrafactuais e Regressão Quantílica2005masterThesisauthorUNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁUNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁUNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁPortal de Dados Abertos da CAPESPortal de Dados Abertos da CAPES
_version_ 1741885307302707200

Registros relacionados