COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL COMO UMA VARIÁVEL ESTRATÉGICA DA GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA GAÚCHA

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: MARISA FERNANDES DE OLIVEIRA ENVALL
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Dissertação
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
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