A influência da cultura organizacional sobre o desenvolvimento da inovação: estudo realizado com estudantes de pós-graduação

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: PAULINE PEDROSA PIGNATON
Data de Publicação: 2015
Tipo de documento: Dissertação
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
id BRCRIS_ffa70887c409cf0b7896cc1c485e9ed9
network_acronym_str CAPES
network_name_str Portal de Dados Abertos da CAPES
dc.title.pt-BR.fl_str_mv A influência da cultura organizacional sobre o desenvolvimento da inovação: estudo realizado com estudantes de pós-graduação
title A influência da cultura organizacional sobre o desenvolvimento da inovação: estudo realizado com estudantes de pós-graduação
spellingShingle A influência da cultura organizacional sobre o desenvolvimento da inovação: estudo realizado com estudantes de pós-graduação
cultura organizacional, inovação, cultura de inovação
organizational culture, innovation, innovation culture.
PAULINE PEDROSA PIGNATON
title_short A influência da cultura organizacional sobre o desenvolvimento da inovação: estudo realizado com estudantes de pós-graduação
title_full A influência da cultura organizacional sobre o desenvolvimento da inovação: estudo realizado com estudantes de pós-graduação
title_fullStr A influência da cultura organizacional sobre o desenvolvimento da inovação: estudo realizado com estudantes de pós-graduação
A influência da cultura organizacional sobre o desenvolvimento da inovação: estudo realizado com estudantes de pós-graduação
title_full_unstemmed A influência da cultura organizacional sobre o desenvolvimento da inovação: estudo realizado com estudantes de pós-graduação
A influência da cultura organizacional sobre o desenvolvimento da inovação: estudo realizado com estudantes de pós-graduação
title_sort A influência da cultura organizacional sobre o desenvolvimento da inovação: estudo realizado com estudantes de pós-graduação
topic cultura organizacional, inovação, cultura de inovação
organizational culture, innovation, innovation culture.
publishDate 2015
format masterThesis
author_role author
author PAULINE PEDROSA PIGNATON
author_facet PAULINE PEDROSA PIGNATON
dc.contributor.authorLattes.fl_str_mv http://lattes.cnpq.br/3840819168418791
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Iris Goulart
dc.contributor.advisor1Lattes.fl_str_mv http://lattes.cnpq.br/2363954943956415
dc.publisher.none.fl_str_mv CENTRO UNIVERSITARIO UNA
publisher.none.fl_str_mv CENTRO UNIVERSITARIO UNA
instname_str CENTRO UNIVERSITARIO UNA
dc.publisher.program.fl_str_mv ADMINISTRAÇÃO
dc.description.course.none.fl_txt_mv ADMINISTRAÇÃO
reponame_str Portal de Dados Abertos da CAPES
collection Portal de Dados Abertos da CAPES
spelling CAPESPortal de Dados Abertos da CAPESA influência da cultura organizacional sobre o desenvolvimento da inovação: estudo realizado com estudantes de pós-graduaçãoA influência da cultura organizacional sobre o desenvolvimento da inovação: estudo realizado com estudantes de pós-graduaçãoA influência da cultura organizacional sobre o desenvolvimento da inovação: estudo realizado com estudantes de pós-graduaçãoA influência da cultura organizacional sobre o desenvolvimento da inovação: estudo realizado com estudantes de pós-graduaçãoA influência da cultura organizacional sobre o desenvolvimento da inovação: estudo realizado com estudantes de pós-graduaçãoA influência da cultura organizacional sobre o desenvolvimento da inovação: estudo realizado com estudantes de pós-graduaçãoA influência da cultura organizacional sobre o desenvolvimento da inovação: estudo realizado com estudantes de pós-graduaçãocultura organizacional, inovação, cultura de inovação2015masterThesisauthorPAULINE PEDROSA PIGNATONhttp://lattes.cnpq.br/3840819168418791Iris Goularthttp://lattes.cnpq.br/2363954943956415CENTRO UNIVERSITARIO UNACENTRO UNIVERSITARIO UNACENTRO UNIVERSITARIO UNAADMINISTRAÇÃOADMINISTRAÇÃOPortal de Dados Abertos da CAPESPortal de Dados Abertos da CAPES
identifier_str_mv PIGNATON, PAULINE PEDROSA. A influência da cultura organizacional sobre o desenvolvimento da inovação: estudo realizado com estudantes de pós-graduação. 2015. Tese.
dc.identifier.citation.fl_str_mv PIGNATON, PAULINE PEDROSA. A influência da cultura organizacional sobre o desenvolvimento da inovação: estudo realizado com estudantes de pós-graduação. 2015. Tese.
_version_ 1741883571396673536

Registros relacionados