The inclusion of disabled persons in the labor market in Belo horizonte, Brazil: scenario and perspective
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Data de Publicação: | 2015 |
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Título da fonte: | Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA) |
Texto Completo: | https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/15022 |
Resumo: | Mesmo após a publicação da Lei 8213, em 1991, que institui cotas para contratação de pessoas com deficiência, a inclusão delas no trabalho ainda é um desafio para a sociedade brasileira. Para tentar entender as principais barreiras que impedem este processo foi realizada uma pesquisa qualitativa no município de Belo Horizonte. Este estudo contou com entrevistas com atores importantes no processo de inclusão; e grupos focais com pessoas com deficiência e seus familiares. As principais barreiras encontradas foram: preconceito e discriminação; a relação familiar; o Benefício da Prestação Continuada; a baixa qualificação das pessoas com deficiência; a falta de acessibilidade; e o despreparo das empresas. Conclui-se que a elaboração de leis não é suficiente para a inclusão no mercado de trabalho e que os governos devem implementar políticas públicas que auxiliem este processo. |
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Silva, Priscila NevesPrais, Fabiana GomesSilveira, Andréa Maria2016-07-21T12:39:36Z2016-07-21T12:39:36Z2015SILVA, Priscila; PRAIS, Fabiana Gomes; SILVEIRA, Andréa Maria. The inclusion of disabled persons in the labor market in Belo horizonte, Brazil: scenario and perspective. Ciênc. saúde coletiva, vol.20, n.8, p.2549-2558, 20151678-4561https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/1502210.1590/1413-81232015208.17802014Mesmo após a publicação da Lei 8213, em 1991, que institui cotas para contratação de pessoas com deficiência, a inclusão delas no trabalho ainda é um desafio para a sociedade brasileira. Para tentar entender as principais barreiras que impedem este processo foi realizada uma pesquisa qualitativa no município de Belo Horizonte. Este estudo contou com entrevistas com atores importantes no processo de inclusão; e grupos focais com pessoas com deficiência e seus familiares. As principais barreiras encontradas foram: preconceito e discriminação; a relação familiar; o Benefício da Prestação Continuada; a baixa qualificação das pessoas com deficiência; a falta de acessibilidade; e o despreparo das empresas. Conclui-se que a elaboração de leis não é suficiente para a inclusão no mercado de trabalho e que os governos devem implementar políticas públicas que auxiliem este processo.Even after the publication of Law 8213 in 1991, which established quotas for employing disabled persons, their inclusion in the workplace still presents a challenge for Brazilian society. In order to understand the main barriers that hamper this process a qualitative research study was conducted in the municipality of Belo Horizon-te. This study included interviews with important actors involved in the process of inclusion; and focus groups including disabled persons and members of their families. The main barriers encountered were: preconceived ideas and discrimination; family relationships; the Continuous Cash Benefit (BPC) program; the low level of qualifi-cation among disabled person; lack of access; and the unpreparedness of companies. It was concluded that drafting laws is not sufficient to guarantee inclusion in the labor market and that governments should implement public policies to assist in this process.Fundação Oswaldo Cruz. Centro de Pesquisas René Rachou. Belo Horizonte, MG, Brasil.Universidade Federal de Minas Gerais. Faculdade de Terapia Ocupacional. Belo Horizonte, MG, Brasil.Universidade Federal de Minas Gerais. Faculdade de Medicina. Belo Horizonte, MG, Brasil.porAssociação Brasileira de Saúde ColetivaPessoas com deficiênciaTrabalhoInclusãoDisabled personsWorkInclusionThe inclusion of disabled persons in the labor market in Belo horizonte, Brazil: scenario and perspectiveInclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho em Belo Horizonte, Brasil: cenário e perspectivainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA)instname:Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)instacron:FIOCRUZLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82991https://www.arca.fiocruz.br/bitstream/icict/15022/1/license.txt5a560609d32a3863062d77ff32785d58MD51ORIGINALve_Priscila_Silva_The Inclusion_CPqRR_2015.pdfve_Priscila_Silva_The Inclusion_CPqRR_2015.pdfapplication/pdf5220199https://www.arca.fiocruz.br/bitstream/icict/15022/2/ve_Priscila_Silva_The%20Inclusion_CPqRR_2015.pdf68959ff80b8dcdd99a12b05b662b4dadMD52TEXTve_Priscila_Silva_The 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