Ponderação de interesses: acesso ao emprego público versus garantia de proteção contra a despedida arbitrária ou sem justa causa consistente numa indenização. Visão crítica sobre o entendimento do Supremo Tribunal Federal, adotado na ADIn nº 1.770-4, a respeito da não extinção do contrato de trabalho do empregado público pela aposentadoria voluntária

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Bastos, Luiz Allende-Toha de Lima
Data de Publicação: 2007
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: A&C - Revista de Direito Administrativo & Constitucional
Texto Completo: https://revistaaec.com/index.php/revistaaec/article/view/651
Resumo: 1 Introdução - 2 Acesso ao emprego público - 2.1 O princípio daacessibilidade ao cargo público e emprego público no Direito - 2.2 O princípio de acesso ao cargo e emprego público na Constituição Federal de 1988 - 3 Garantia contra a despedida arbitrária ou sem justa causa consistente numa indenização compensatória - 4 Unidade da Constituição - 5 Decisão do STF na ADIn nº 1.770-4 sobre a extinção do contrato de trabalho do empregado público pela aposentadoria voluntária - 6 A relação jurídica entre a Administração Pública e o empregado público - 6.1 Empregados públicos - 6.2 Derrogação das normas de Direito Privado às entidades da Administração Indireta - 7 Ponderação de interesses entre o acesso ao emprego público e a proteção contra a despedida arbitrária ou sem justa causa - 7.1 O novo Direito Constitucional - 7.2 A nova interpretação constitucional - 7.3 A ponderação de interesses - 7.4 A identificação do conflito principiológico - 7.5 O princípio da proporcionalidade e a ponderação de interesses - 7.6 O uso da ponderação de interesses na colisão do princípio de acesso ao emprego público versus garantia de proteção contra a despedida arbitrária ou sem justa causa consistente numa indenização - 7.7 Possibilidade de modificaçãode entendimento do STF - 8 Conclusão - Referências
id ED-FO-1_a75e9d3f0ec1c636caf5b2c5b17263f9
oai_identifier_str oai:ojs.revistaaec.com:article/651
network_acronym_str ED-FO-1
network_name_str A&C - Revista de Direito Administrativo & Constitucional
repository_id_str
spelling Ponderação de interesses: acesso ao emprego público versus garantia de proteção contra a despedida arbitrária ou sem justa causa consistente numa indenização. Visão crítica sobre o entendimento do Supremo Tribunal Federal, adotado na ADIn nº 1.770-4, a respeito da não extinção do contrato de trabalho do empregado público pela aposentadoria voluntáriaAposentadoria espontâneaservidor públicoextinção do contrato de trabalhoJustiça do trabalhoSupremo Tribunal FederalDireito ConstitucionalDireito Administrativo1 Introdução - 2 Acesso ao emprego público - 2.1 O princípio daacessibilidade ao cargo público e emprego público no Direito - 2.2 O princípio de acesso ao cargo e emprego público na Constituição Federal de 1988 - 3 Garantia contra a despedida arbitrária ou sem justa causa consistente numa indenização compensatória - 4 Unidade da Constituição - 5 Decisão do STF na ADIn nº 1.770-4 sobre a extinção do contrato de trabalho do empregado público pela aposentadoria voluntária - 6 A relação jurídica entre a Administração Pública e o empregado público - 6.1 Empregados públicos - 6.2 Derrogação das normas de Direito Privado às entidades da Administração Indireta - 7 Ponderação de interesses entre o acesso ao emprego público e a proteção contra a despedida arbitrária ou sem justa causa - 7.1 O novo Direito Constitucional - 7.2 A nova interpretação constitucional - 7.3 A ponderação de interesses - 7.4 A identificação do conflito principiológico - 7.5 O princípio da proporcionalidade e a ponderação de interesses - 7.6 O uso da ponderação de interesses na colisão do princípio de acesso ao emprego público versus garantia de proteção contra a despedida arbitrária ou sem justa causa consistente numa indenização - 7.7 Possibilidade de modificaçãode entendimento do STF - 8 Conclusão - ReferênciasInstituto de Direito Romeu Felipe Bacellar2007-04-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revistaaec.com/index.php/revistaaec/article/view/65110.21056/aec.v7i28.651A&C - Revista de Direito Administrativo & Constitucional; ano 7, n. 28 (2007); 83-113A&C - Revista de Direito Administrativo & Constitucional; ano 7, n. 28 (2007); 83-113A&C - Revista de Direito Administrativo & Constitucional; ano 7, n. 28 (2007); 83-1131516-321010.21056/aec.v7i28reponame:A&C - Revista de Direito Administrativo & Constitucionalinstname:Editora Fóruminstacron:ED-FOporhttps://revistaaec.com/index.php/revistaaec/article/view/651/455Copyright (c) 2017 Luiz Allende-Toha de Lima Bastosinfo:eu-repo/semantics/openAccessBastos, Luiz Allende-Toha de Lima2017-06-10T20:52:15Zoai:ojs.revistaaec.com:article/651Revistahttp://www.revistaaec.com/index.php/revistaaec/indexPRIhttp://www.revistaaec.com/index.php/revistaaec/oaiaec.revista@gmail.com1516-32101984-4182opendoar:2017-06-10T20:52:15A&C - Revista de Direito Administrativo & Constitucional - Editora Fórumfalse
dc.title.none.fl_str_mv Ponderação de interesses: acesso ao emprego público versus garantia de proteção contra a despedida arbitrária ou sem justa causa consistente numa indenização. Visão crítica sobre o entendimento do Supremo Tribunal Federal, adotado na ADIn nº 1.770-4, a respeito da não extinção do contrato de trabalho do empregado público pela aposentadoria voluntária
title Ponderação de interesses: acesso ao emprego público versus garantia de proteção contra a despedida arbitrária ou sem justa causa consistente numa indenização. Visão crítica sobre o entendimento do Supremo Tribunal Federal, adotado na ADIn nº 1.770-4, a respeito da não extinção do contrato de trabalho do empregado público pela aposentadoria voluntária
spellingShingle Ponderação de interesses: acesso ao emprego público versus garantia de proteção contra a despedida arbitrária ou sem justa causa consistente numa indenização. Visão crítica sobre o entendimento do Supremo Tribunal Federal, adotado na ADIn nº 1.770-4, a respeito da não extinção do contrato de trabalho do empregado público pela aposentadoria voluntária
Bastos, Luiz Allende-Toha de Lima
Aposentadoria espontânea
servidor público
extinção do contrato de trabalho
Justiça do trabalho
Supremo Tribunal Federal
Direito Constitucional
Direito Administrativo
title_short Ponderação de interesses: acesso ao emprego público versus garantia de proteção contra a despedida arbitrária ou sem justa causa consistente numa indenização. Visão crítica sobre o entendimento do Supremo Tribunal Federal, adotado na ADIn nº 1.770-4, a respeito da não extinção do contrato de trabalho do empregado público pela aposentadoria voluntária
title_full Ponderação de interesses: acesso ao emprego público versus garantia de proteção contra a despedida arbitrária ou sem justa causa consistente numa indenização. Visão crítica sobre o entendimento do Supremo Tribunal Federal, adotado na ADIn nº 1.770-4, a respeito da não extinção do contrato de trabalho do empregado público pela aposentadoria voluntária
title_fullStr Ponderação de interesses: acesso ao emprego público versus garantia de proteção contra a despedida arbitrária ou sem justa causa consistente numa indenização. Visão crítica sobre o entendimento do Supremo Tribunal Federal, adotado na ADIn nº 1.770-4, a respeito da não extinção do contrato de trabalho do empregado público pela aposentadoria voluntária
title_full_unstemmed Ponderação de interesses: acesso ao emprego público versus garantia de proteção contra a despedida arbitrária ou sem justa causa consistente numa indenização. Visão crítica sobre o entendimento do Supremo Tribunal Federal, adotado na ADIn nº 1.770-4, a respeito da não extinção do contrato de trabalho do empregado público pela aposentadoria voluntária
title_sort Ponderação de interesses: acesso ao emprego público versus garantia de proteção contra a despedida arbitrária ou sem justa causa consistente numa indenização. Visão crítica sobre o entendimento do Supremo Tribunal Federal, adotado na ADIn nº 1.770-4, a respeito da não extinção do contrato de trabalho do empregado público pela aposentadoria voluntária
author Bastos, Luiz Allende-Toha de Lima
author_facet Bastos, Luiz Allende-Toha de Lima
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Bastos, Luiz Allende-Toha de Lima
dc.subject.por.fl_str_mv Aposentadoria espontânea
servidor público
extinção do contrato de trabalho
Justiça do trabalho
Supremo Tribunal Federal
Direito Constitucional
Direito Administrativo
topic Aposentadoria espontânea
servidor público
extinção do contrato de trabalho
Justiça do trabalho
Supremo Tribunal Federal
Direito Constitucional
Direito Administrativo
description 1 Introdução - 2 Acesso ao emprego público - 2.1 O princípio daacessibilidade ao cargo público e emprego público no Direito - 2.2 O princípio de acesso ao cargo e emprego público na Constituição Federal de 1988 - 3 Garantia contra a despedida arbitrária ou sem justa causa consistente numa indenização compensatória - 4 Unidade da Constituição - 5 Decisão do STF na ADIn nº 1.770-4 sobre a extinção do contrato de trabalho do empregado público pela aposentadoria voluntária - 6 A relação jurídica entre a Administração Pública e o empregado público - 6.1 Empregados públicos - 6.2 Derrogação das normas de Direito Privado às entidades da Administração Indireta - 7 Ponderação de interesses entre o acesso ao emprego público e a proteção contra a despedida arbitrária ou sem justa causa - 7.1 O novo Direito Constitucional - 7.2 A nova interpretação constitucional - 7.3 A ponderação de interesses - 7.4 A identificação do conflito principiológico - 7.5 O princípio da proporcionalidade e a ponderação de interesses - 7.6 O uso da ponderação de interesses na colisão do princípio de acesso ao emprego público versus garantia de proteção contra a despedida arbitrária ou sem justa causa consistente numa indenização - 7.7 Possibilidade de modificaçãode entendimento do STF - 8 Conclusão - Referências
publishDate 2007
dc.date.none.fl_str_mv 2007-04-01
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://revistaaec.com/index.php/revistaaec/article/view/651
10.21056/aec.v7i28.651
url https://revistaaec.com/index.php/revistaaec/article/view/651
identifier_str_mv 10.21056/aec.v7i28.651
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv https://revistaaec.com/index.php/revistaaec/article/view/651/455
dc.rights.driver.fl_str_mv Copyright (c) 2017 Luiz Allende-Toha de Lima Bastos
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Copyright (c) 2017 Luiz Allende-Toha de Lima Bastos
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Instituto de Direito Romeu Felipe Bacellar
publisher.none.fl_str_mv Instituto de Direito Romeu Felipe Bacellar
dc.source.none.fl_str_mv A&C - Revista de Direito Administrativo & Constitucional; ano 7, n. 28 (2007); 83-113
A&C - Revista de Direito Administrativo & Constitucional; ano 7, n. 28 (2007); 83-113
A&C - Revista de Direito Administrativo & Constitucional; ano 7, n. 28 (2007); 83-113
1516-3210
10.21056/aec.v7i28
reponame:A&C - Revista de Direito Administrativo & Constitucional
instname:Editora Fórum
instacron:ED-FO
instname_str Editora Fórum
instacron_str ED-FO
institution ED-FO
reponame_str A&C - Revista de Direito Administrativo & Constitucional
collection A&C - Revista de Direito Administrativo & Constitucional
repository.name.fl_str_mv A&C - Revista de Direito Administrativo & Constitucional - Editora Fórum
repository.mail.fl_str_mv aec.revista@gmail.com
_version_ 1798313433300467712