The impact of privatization on organizational culture: a Brazilian experience - Usiminas

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Salama, Alzira
Data de Publicação: 1993
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista de Administração Pública
Texto Completo: https://periodicos.fgv.br/rap/article/view/8658
Resumo: The paper explores the transitional phase Usiminas went through when it became private in 1991. Specifically it analyses the "old" and "new" organizational values and how these new values impinged on human resource management and on organizational structure.
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