Assédio moral bancário pela via organizacional e a evolução das garantias ao trabalhador

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Trindade, Ricardo de Souza
Data de Publicação: 2016
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da FURG (RI FURG)
Texto Completo: http://repositorio.furg.br/handle/1/7302
Resumo: O presente trabalho monográfico tem como finalidade buscar um melhor entendimento sobre a forma que o assédio moral perpetrado pela via organizacional se materializa no ambiente de trabalho bancário, porque, onde e com quem ocorre como forma. Primeiramente, será analisada a evolução do trabalho através dos séculos, para melhor compreender as razões do surgimento do fenômeno do assédio moral. Na sequencia, buscar-se-á definir o que seria o assédio moral e suas características, para enfim abordarmos o tema assédio moral pela via organizacional. Em um segundo momento, será feita uma análise sobre a forma que o trabalhador bancário é acometido por este tipo de violência. Por fim, será feito uma pesquisa jurisprudencial no Tribunal Regional do Trabalho da 4ª região sobre a temática, além de um levantamento da legislação pertinente.
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