An?lise da influ?ncia da gest?o do conhecimento e da comunica??o organizacional no processo de aprendizagem profissional de estagi?rios em uma organiza??o de fomento ao empreendedorismo na Para?ba

• Autor(a) principal: Gomes, Tain? Lira
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional do IFPB
• Texto Completo: http://repositorio.ifpb.edu.br/jspui/handle/177683/2659
• topic: Gest?o do conhecimento; Comunica??o organizacional; Estagi?rios; Aprendizagem profissional; Informa??o

Em um ambiente organizacional onde o recurso humano ? um dos principais respons?veis em obter, armazenar, compartilhar o conhecimento e agreg?-lo ao processo gerencial como vantagem competitiva e possibilidade de desenvolver melhorias cont?nuas, a informa??o se torna a for?a motriz da organiza??o. Com base em tal afirma??o, o objetivo geral desta pesquisa consiste em analisar pr?ticas de gest?o do conhecimento e comunica??o organizacional voltadas para o processo de aprendizagem profissional de estagi?rios em uma secretaria de governo voltada para o incentivo ao empreendedorismo. Os principais temas que fundamentaram a pesquisa foram ? gest?o do conhecimento e a comunica??o organizacional. Metodologicamente, a pesquisa foi caracterizada como um estudo de caso de natureza aplicada, com m?todo dedutivo, explorat?rio-descritiva e fez uso de abordagem quanti- qualitativa para analisar os dados que foram alcan?ados a partir do uso de instrumentos de pesquisa como observa??o, entrevista estruturada e question?rio semi-estruturado. Os principais resultados da pesquisa indicaram que a organiza??o possui clareza sobre a import?ncia de pr?ticas de gest?o do conhecimento e comunica??o organizacional, mas que sua ado??o estruturada no ?mbito gerencial est? em processo de desenvolvimento. Ainda, foi poss?vel identificar o reconhecimento da import?ncia de tais abordagens gerenciais para o processo de aprendizagem profissional dos estagi?rios, no entanto, ainda se faz necess?ria ? melhoria destas pr?ticas que poder? se dar atrav?s implementa??o dos est?gios da Gest?o do Conhecimento elaborados por Escriv?o e Silva (2020), para que se possa oficializar a valoriza??o da informa??o como recurso importante na organiza??o. Quanto ? comunica??o organizacional, a descentraliza??o do fluxo de informa??es na hierarquia da organiza??o, por meio da mudan?a de estilo de gest?o, possibilitaria a comunica??o menos r?gida, com a troca de foco do topo, para os n?veis intermedi?rios na organiza??o, fazendo com que a comunica??o possa sim ser possibilitadora das pr?ticas de Gest?o do Conhecimento, pois ? nestes n?veis que a informa??o est? cada vez mais dispersa.