Qualidade de vida no trabalho ergonomia da atividade: perspectivas de promo??o da sa?de no servi?o p?blico

• Autor(a) principal: Agra, Kiarelli Otoni Almeida
• Data de Publicação: 2016
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional do IFPB
• Texto Completo: http://repositorio.ifpb.edu.br/jspui/handle/177683/669
• topic: Qualidade de Vida no Trabalho; Ergonomia da atividade; Promo??o da sa?de; Administra??o p?blica

Ao longo dos ?ltimos anos, as organiza??es p?blicas e privadas t?m sido impactadas por transforma??es de natureza econ?mica, social e cultural, modificando os relacionamentos existentes entre gestores e trabalhadores. Nesse contexto, as corpora??es t?m investido cada vez mais em programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e Ergonomia do Trabalho, como medidas eficazes ? necessidade de adapta??o e reestrutura??o produtiva exigidas por essas transforma??es, por meio de indiv?duos mais saud?veis laboral e fisicamente. Este estudo objetivou compreender as propostas de promo??o da sa?de na perspectiva de QVT e da Ergonomia da Atividade. Utilizou-se da metodologia descritiva com enfoque bibliogr?fico e documental, fazendo, inicialmente, uma revis?o no campo conceitual e hist?rico da Administra??o P?blica brasileira at? a implanta??o do Novo Servi?o P?blico. Em seguida, buscou-se caracterizar as performances da QVT e da Ergonomia da Atividade, explicitando as perspectivas predominantes e suas limita??es. Conclui-se que as duas abordagens de QVT, aliadas, podem desencadear resultados mais promissores e eficazes no ?mbito da promo??o ? sa?de nas organiza??es. Desta forma, acredita-se que um real investimento na Qualidade de Vida no Trabalho alinhado a teoria do Novo Servi?o P?blico, por parte das organiza??es, ao consultar os trabalhadores e perceber as suas reais necessidades e expectativas, tornar? o trabalho mais humanizado ao buscar promover um saud?vel clima laboral.