A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS E PESSOAS

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: SILVA, VIVIANE BERNARDO DA
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/34218
Resumo: O presente artigo tem o objetivo de destacar a influência do clima organizacional nas empresas e pessoas, gerando então a importância do processo de mudança dentro do meio organizacional, sabemos que hoje a mudança se tornou vital para as empresas de todo o mundo, sendo que o meio organizacional vem mudando constantemente e à a necessidade das empresas se adequarem a essas mudanças para que a mesma não fique para trás. Sendo para que cresça a competitividade com um concorrente, para cumprir com a legislação vigente, para que seja inclusa uma nova tecnologia na empresa e o mais importante fazer com que o meio corporativo e as pessoas absorva essas mudanças para crescimento e variações. A pesquisa contemplou três aspectos que estará presente nesse artigo sendo eles: mudança na estrutura organizacional, mudanças tecnológicas, mudanças nas pessoas e clima organizacional da organização. Para implementar as mudanças foram necessários esforços e muito estudo afim de superar as barreiras
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