A importância da liderança na cultura organizacional
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Scientia – Repositório Institucional |
Texto Completo: | https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/66700 |
Resumo: | Está pesquisa relaciona a importância da liderança na cultura organizacional, como os lideres tem a influência de transforma uma cultura de empresa através de seus métodos e motivações, o trabalho trata-se de estudo aprofundando relacionando as principais teorias científica da administração, através dessa pesquisa será citadas as principais obras como a teoria X e Y de Mc Gregor abordando assuntos de que existem dois tipos de pessoas, durante a pesquisa serão apresentando os principais tipos de liderança, são elas autocráticas, democrática, liberal a onde serão apresentando suas vantagens e desvarares sobre o assunto, durante a pesquisa serão citadas os quatros tipos de cultura conforme o estudo de Tipologia Cultural de Cameron e Quin, a onde serão abordados os assuntos de culturas de Clã, cultura Hierárquica, Cultura Inovadora, Cultura de Mercado a onde serão abordados assuntos específicos de cultura e clima organizacional, durante o trabalho todo o estudo foi se baseados em livros científicos sobre administração, cultura organizacional, liderança para concluir a pesquisa, será abordado assunto sobre a Hierarquia de necessidades de Maslow, apontando a importância das necessidades humanas para os avanços nas organização e cultura. |
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