A importância da valorização do capital humano dentro das organizações

• Autor(a) principal: FREITAS, Elys Vitoria Paulina de
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/56929
• topic: Capital humano; Gestão de pessoas; Treinamento e desenvolvimento

Tendo em vista que o capital humano é um dos elementos essenciais para o sucesso organizacional podendo ser definidos como um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes, de modo a contribuir para produção de valor econômico, por isso pesquisa-se sobre a importância da valorização desse capital, a fim de compreender o papel do gestor na valorização do capital humano. Realiza-se, então, uma pesquisa para revisão de literatura, cujos procedimentos técnicos são de ordem bibliográfica, com fins descritivos, onde o levantamento bibliográfico deu-se a partir de livros físico e virtual. Diante disso, verifica-se que é papel dos gestores estabelecerem um ambiente, que promova a evolução técnica do quadro de colaboradores a disposição da organização, como também a utilização de ferramentas de treinamento e desenvolvimento objetivando a capacitação desses colaboradores, dessa forma contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais.