Recrutamento e Seleção de Pessoas como Realizar de Maneira Eficiente

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: MEIRELES, Ângela De Araújo
Data de Publicação: 2023
Outros Autores: BARBOSA, Angélica Pereira, JALES, Romário Custódio, FREITAS, Adriano Alencar, MARTINS, Alexandre Pontes, BIMBATO, Stella Mara
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/55987
Resumo: Este artigo é resultado do trabalho de diagnóstico e intervenção empresarial na empresa Bella Casa Materiais para Construção Ltda., através do diagnostico empresarial pode perceber que a empresa não tinha um método correto e eficiente para se fazer o recrutamento e seleção dos currículos. Sendo necessário a elaboração de um roteiro a ser seguido pela proprietária que é a responsável por esse papel dentro da Bella Casa. Foi criado um manual com quais são os passos necessários para fazer durante a entrevista, locais onde anunciar as vagas e como fazer a seleção dos currículos. O manual ficou com a proprietária e caso ela deixe outra pessoa responsável pelo recrutamento e seleção, com o manual saberá o que fazer. Além do manual também foi criado o organograma da empresa, deixando claro a função de cada colaborador.
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